na 51 metu - dar ne pensininkas. o pasakymas apie sena arkli - va gal cia ir yra problema, kad jis dirba taip kaip iprates jau 20 ar 30 metu. Ir net nenori pagalvoti apie jokius pokycius, o tuo labiau juos ir inicijuoti. Kad ir su tu dokumentu pasirasymu - ar tikrai ju reikia visu? Ar tikrai reikia keliu parasu ant vieno doko? Cia galima diskutuot be galo, bet visi puikiai matom, kad Valstybinese istaigose viskas vyksta vezlio greiciu. Tikiu, kad yra ir kitokiu, bet su jomis dar nebuvau susidures. On 09/02/2018 10:49, Glebas wrote: > Konkrečiai šiuo atveju buvo paminėta darbuotoja, dirbanti biudžetinėje > organizacijoje. > Tai nėra privatus verslas. Daryk ką nori, bet tai nebuvo, nėra ir nebus > net panašu. Ten specifiniai reikalavimai, specifiniai atlyginimai. > Jaunas vadybininkas, atėjęs su super progresyviomis idėjomis ten greitai > atšąla, nes pvz. kartais per dieną reikia pasirašyti kelis šimtus > atrodytų beprasmių popierių. Bet be to nesigauna - tokie įstaigos > reikalavimai. > Kodėl ten nėra jaunimo? Nes už tokius pinigus ir į tokį krūvį jaunimas > tiesiog neina. > Nereikia manyti, kad tie, kurie vadinami "valdininkais" nieko neveikia. > Jie turi daug darbų, kurių nesimato išoriškai, o atėjusiam iš šalies tie > darbai dar ir sukeltų šoką ir klausimą "o kam viso to reikia?". O to > reikia, nes to reikalauja n+1 įstatymų ir tvarkų, kurių valdininkas > tiesiog privalo laikytis. > Tamstos pasakymas, jog nesate vyresnio amžiaus darbe niekada nesatę > matęs nei kokybės asmeniškai mane stebina. > Taip, negaliu absoliutinti ir sakyti, kad visada taip yra, bet labai > dažnu atveju ir ypač valstybės tarnyboje galioja posakis apie vagos > negadinantį seną arklį. Pakankamai dažnai pas vyresnio amžiaus > darbuotojus išoriškai tikrai nesimatys skubėjimo, lėkimo ir super > inovacijų, bet įsigilinus į jų veiklą gali pasimatyti toks paslaptingas > dalykas, vadinamas išmintimi. Va šito dalyko pas absoliučią daugumą > jaunų vadybininkų nėra net užuomazgų. > Tad ko gero amžina tema - ar geriau išmintingas bet nurašomas > pensininkas, ką tik sulaukęs 51-ojo gimtadienio, ar 22-ų metų amžiaus > progresyvių idėjų kupinas jaunuolis, ką tik baigęs prestižinės > specialybės studijas ir viską puikiai išmanantis teoriškai, bet dar > nesuprantantis, jog ne viskas pasaulyje vyksta pagal klasikinės vadybos > teorijos knygą, bet, nepaisant to, bandantis tuos metodus aktyviai ir > progresyviai taikyti rėkdamas "metam pensininkus lauk, jie dirba > šūdinai". Aš manyčiau, kad jie turi dirbti kartu, mokydamiesi vieni iš kitų. > > > > > > On 2018-02-09 10:32, Doncius wrote: >> Tikrai nenurasau tik del amziaus. Bet kiek susiduriu su vyresnio amziaus >> zmonem - nei ten kokybes, nei kiekybes. Nekalbant apie inovacijas ir ju >> siulymus.