On 2018-07-04 21:08, Xeen wrote: > a sitas reikalas pritaikomas auginantiems vaikus iki 3 metu? Pritaikomas visais atvejais, apart antroje šio straipsnio dalyje išvardintas išimtis. Vaikų turėjimas tavęs nepadaro išskirtiniu ir neatleidžiamu, nes kitaip dauginsiesi kas tris metus iki pat penCijos ir niekas nesugebės tavęs atleisti net už dinderio mušimą darbe :) ---------- 59 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimas darbdavio valia .... 2. Darbo sutartis šio straipsnio pagrindu negali būti nutraukta dėl dalyvavimo byloje prieš darbdavį, kaltinamą teisės pažeidimais, taip pat dėl kreipimosi į administracinius organus dėl lyties, seksualinės orientacijos, rasės, tautybės, kalbos, kilmės, pilietybės ir socialinės padėties, tikėjimo, santuokinės ir šeiminės padėties, ketinimo turėti vaiką (vaikų), įsitikinimų ar pažiūrų, priklausomybės politinėms partijoms ir asociacijoms, amžiaus ar kitų diskriminacinių motyvų.