tobulas ar netobulas, cia jau kita sneka.
kai pataisys - bus kitokios taisykles.

darbdavys gali ismesti, o darbuotojas turi atidirbti iseidamas.
cia ir gaunasi alia lygiateisiskumas - darbdavys sumoka kompensacija, o 
darbuotojas kompensuoja atidirbdamas :)
sakyciau pakankamai sazininga ir teisinga.

netgi, sakyciau, sioje vietoje sulygino teises truputi. sename DK 
darbdavys negalejo taip lengvai atleisti.
apie - alia "saliu susitarimu" ar alia "savo noru" nesnekekime. visi 
zino, kad dauguma taip atleidziami buvo :)

On 2018-07-06 02:36, Bronco wrote:
> On 2018-07-05 21:55, Xeen wrote:
>> va ir baigiasi minima lygiava.
> 
> 
> Lygiavos nėra ir neturi būti, turi būti lygiateisiškumas. O tai kad 
> dabartiniame kodekse yra įtraukta kažkiek normų, kurios tik jį imituoja 
> vardan "liberalumo" įvaizdžio, tai aš jau seniau rašiau. Netobulas 
> kodeksas, dėl to jį dar taisys ir taisys...