o tai susitare kuria diena iseis is darbo? paskutine diena darbo prasyme 
uzfiksuota?
"PukiS" <pukis@capri.lt> wrote in message 
news:gvjkp9$9vf$1@trimpas.omnitel.net...
> darbuotojas parase prasyma, atleisti ji saliu susitarimu ismokant 3 men 
> iseitine kompensacija.  atspausdinta du egzemplioriai,  ant vieno 
> darbdavys uzrase gavimo data, prierasa "sutinku ismoketi" ir pasirase ir 
> ji atidave darbuotojui. darbuotojas ta diena dar atidirbo, kita diena kaip 
> ir viskas. pinigu negavo, zadejo pervest I saskaita, bet nepadare. 
> kreipes I buhaltere - buhaltere aiskina kad negavo isakymo del atleidimo. 
> speju gali buti kad sodrai pranesimas irgi nenunestas.  darbuotojo 
> pazymejima, kontoros raktus ir pan viska pridave.  ar gali buti teorinis 
> variantas kad zmogus vis dar "dirba"? nes pinigu ner, ant sutarties 
> nepasirasyta apie atleidima, yra tik prasymas su darbdavio sutikimu ir 
> parasais. kur skustis jeigu sitaip? darbo inspekcijai?
>
> PukiS