na paskambinus i VMI isaiskinta taip: Jei draudimas darbuotojo naudai - soc. dr. apsimokestina taip, kaip alga, o GPM neapsimokesta, nors tokios imokos pripazystamos kaip pajamos pagal 17str. Jei darbdavio naudai - nepripazystama pajamomis ir jokiais mokesciais neapsimokestima... Idomu kaip realiai imonese tokie reikalai skaiciuojami?