Pritariu Linui, tai jau ne taip jau sunku irodyti jei buvo daroma kvailai. 
O irodinejama gali buti labai ivairiai ir cia jau kaltinitojo ir ginanciojo reikalas. O tau nekyla pvz klausimai o kaip irodo vagyste?

T:)


"tomuco" <tomuco@inbox.lt> wrote in message news:h5u7l4$ais$1@trimpas.omnitel.net...
> kitas klausimas - kaip tai įrodyti?
> 
> 
> "T:)" <durniu@laivas.lt> wrote in message 
> news:h5u74j$9ov$1@trimpas.omnitel.net...
>> jo cia galetu buti nusizengimas (arba galimo nusizengimo vienas is 
>> pozymiu).
>> Dar gali buti nusizengimas, jei darbuotoja realiai nedirbo ir darbo 
>> santykiai buvo fiktyvus. Kaip sakoma apsimestinis sandoris. Va tokius ir 
>> turi trumpinti.
>>
>> T:)
>>
>> "Linas Petkevicius" <linas@NENENEinfonova.lt> wrote in message 
>> news:h5u67c$898$1@trimpas.omnitel.net...
>>>
>>>
>>> "tomuco" <tomuco@inbox.lt> wrote in message
>>> news:h5u5eh$70o$1@trimpas.omnitel.net...
>>>> o darbdavys kuom nusižengė įstatymui? Kad sutiko mokėti didesnią algą
>>>> kaimietei?
>>>
>>> Gal nusizenge bent jau tuo, kad visdelto algos nemokejo ?
>>> 
> 
>