Klausimas: jei pvz viena diena dirbama iki 14 val (9-14), kita diena laisva, 
o paskui vel i darba tarkim nuo kokios 10val (ir paskui vel 5d dirbamas, o 
paskui 1d laisva), tai cia pagal taisykles ar ne? Logiskai, tai tik viena 
diena laisva, ar cia skaiciuojasi tos 35 poilsio val (po 14val pirmos darbo 
dienos ty nuo 14.01val+kita pilna diena). Darbo laiko apskaita - sumine. Tai 
gali ir nebut 2dienu laisvu, svarbu tarpas part ejimo i darba yra 35 val ir 
gerai? ar kaip cia? :/

161 straipsnis. Savaitės nepertraukiamasis poilsis

1. Bendra poilsio diena yra sekmadienis, o esant penkių dienų darbo 
savaitei, - šeštadienis ir sekmadienis, išskyrus šio straipsnio 2, 3, 4 
dalyse ir kituose norminiuose teisės aktuose nustatytus atvejus.

2. Įmonėms ir organizacijoms, kuriose bendrą poilsio dieną negalima 
nutraukti darbo dėl to, kad reikia aptarnauti gyventojus (miesto 
transportas, sveikatos priežiūros įstaigos, energijos tiekimo įmonės, 
teatrai, muziejai ir kt.), poilsio dienas nustato savivaldybės vykdomoji 
institucija.

3. Įmonėse ir organizacijose, kuriose negalima sustabdyti darbo dėl 
techninių gamybos sąlygų arba dėl to, kad reikia nuolat nepertraukiamai 
aptarnauti gyventojus, taip pat kitose nepertraukiamos gamybos įmonėse 
poilsio dienos suteikiamos kitomis savaitės dienomis iš eilės kiekvienai 
darbuotojų grupei pagal darbo (pamainų) grafikus. Jie sudaromi ir tvirtinami 
šio Kodekso 147 straipsnyje nustatyta tvarka.

4. Esant suminei darbo laiko apskaitai, darbuotojams suteikiamos poilsio 
dienos pagal darbo (pamainų) grafikus (tvarkaraščius).

5. Savaitės nepertraukiamasis poilsis turi trukti ne mažiau kaip trisdešimt 
penkias valandas. Šio straipsnio 2, 3 ir 4 dalyse nustatytais atvejais abi 
poilsio dienos turi būti suteikiamos iš eilės.