O jei ir islaikys kaip pripers ta info perduot ?
Jei tau amnezija pvz ar nuotaiku kaita :)
Kitas klausimas kiek pats galejai gaut tos info per kelis menesius

"Valentinas" <valentinas.sarejus@gmail.com> wrote in message 
news:hj9j4g$7ko$1@trimpas.omnitel.net...
> Tai gali neisleisti kaip suprantu, nes dar nerastas zmogus kuris pakeistu, 
> o info tai reikes perduoti :)
>
> "Glebas" <ner@pasto.lt> wrote in message 
> news:hj9ho6$5eb$1@trimpas.omnitel.net...
>> 14 dienų. Bet jei darbdavys planuoja atleisti, tai visai nereiškia, kad 
>> tiek laiko ir laikys - gali išleisti kad ir iš karto.
>>
>> "Valentinas" <valentinas.sarejus@gmail.com> wrote in message 
>> news:hj9gvv$46b$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Sveiki,
>>> Yra nustatytas bandomasis laikotaris 3 menesiai nuo 2009.12.01, 
>>> bandomasis
>>> laikotarpis nustatytas darbdavio inciatyva.
>>> Buvo pasakyta, kad po bandomojo bus atleistas asmuo (zodine forma), jei
>>> kartais asmuo rastu kita darba ir parasytu rastiska prasyma, kad nori
>>> iseiti. Kiek laiko dar reiketu isdirbti?
>>>
>>>
>
>
>
> __________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus 
> signature database 4792 (20100121) __________
>
> The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.
>
> http://www.eset.com
>
>
> 



__________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus signature database 4792 (20100121) __________

The message was checked by ESET NOD32 Antivirus.

http://www.eset.com