Jei DS parašyta, kad bandomasis nustatytas darbdavio iniciatyva, tai:
1) darbdavys iki 2010.02.28 d. galės atleisti darbuotoją, įspėjęs ne vėliau nei 3 dienos prieš (atleidimo diena ne vėliau 02.28d, taigi įspėjimas ne vėliau 02.24 dieną).
2) darbuotojas gali išeiti iš darbo, pranešęs prieš 14 dienų. Jam "lengvatinis" 3 dienų terminas netaikomas.

"Valentinas" <valentinas.sarejus@gmail.com> wrote in message news:hj9gvv$46b$1@trimpas.omnitel.net...
> Sveiki,
> Yra nustatytas bandomasis laikotaris 3 menesiai nuo 2009.12.01, bandomasis 
> laikotarpis nustatytas darbdavio inciatyva.
> Buvo pasakyta, kad po bandomojo bus atleistas asmuo (zodine forma), jei 
> kartais asmuo rastu kita darba ir parasytu rastiska prasyma, kad nori 
> iseiti. Kiek laiko dar reiketu isdirbti? 
> 
>