Ok, jei nesutinka isleisti. Su pravaikstomis imanoma suzaisti ir ar 
apsimoka?

"Jonas Sergejenka" <johnas@kazhkur.com> wrote in message 
news:hj9ofd$ft3$1@trimpas.omnitel.net...
> Jei DS parašyta, kad bandomasis nustatytas darbdavio iniciatyva, tai:
> 1) darbdavys iki 2010.02.28 d. galės atleisti darbuotoją, įspėjęs ne 
> vėliau nei 3 dienos prieš (atleidimo diena ne vėliau 02.28d, taigi 
> įspėjimas ne vėliau 02.24 dieną).
> 2) darbuotojas gali išeiti iš darbo, pranešęs prieš 14 dienų. Jam 
> "lengvatinis" 3 dienų terminas netaikomas.
>
> "Valentinas" <valentinas.sarejus@gmail.com> wrote in message 
> news:hj9gvv$46b$1@trimpas.omnitel.net...
>> Sveiki,
>> Yra nustatytas bandomasis laikotaris 3 menesiai nuo 2009.12.01, 
>> bandomasis
>> laikotarpis nustatytas darbdavio inciatyva.
>> Buvo pasakyta, kad po bandomojo bus atleistas asmuo (zodine forma), jei
>> kartais asmuo rastu kita darba ir parasytu rastiska prasyma, kad nori
>> iseiti. Kiek laiko dar reiketu isdirbti?
>>
>>