a, cai jau tamstele neteisus. 
jei tu dirbi tai darbdavys turi priskaiciuoti soc.draudima ir psd ir jas sumoketi menesiui pasibaigus per 14 d i sodra. Jei jis to nedaro, tampa skolingas sodrai. O sodra kaip kreditorius (su siek tiek didesnem teisem nei eilinis) issimusineja sias bapkes is darbdavio. Jei imone eina bankrotant, tai darbuotojas lieka draustas, nors imoku sodra negavo.  

T:)

"Cube" <kryziuotis@gmail.com> wrote in message news:hovuo5$8qb$1@trimpas.omnitel.net...
> T:) wrote:
>> Man tai is esmes pikta yra tik del dvieju dalyku :
> 
> Jei ta sistema realiai pradetu veikti, ko gero atsirastu ir daugiau del 
> ko pykti. Nes vienas dalykas kai zmogus pats nenori, nesirupina, bet as 
> cia matau daugybe galimybiu, kai netgi saziningai noredamas vykdyti 
> pareigas liktum skolingas. Va kad ir kaip butu tokiu atveju - zmogus 
> isidarbines, vadinasi darbdavys moka, jis ramus. O po metu paaiskeja, 
> kad darbdavys imoku jau seniausiai nemoka ir taip ir bankrutuoja 
> nesumokejes. Kaip tada - apdraustas jis ar ne ir is ko iseiskoma 
> nepriemoka? Tai as cia matyciau normalu sitos sistemos veikima tik visai 
> perkelus sitas funkcijas is darbdavio darbuotojui - pats gauni tuos 9%, 
> pats skaiciuoji ir sumoki. O tai paskui vel reikes gelbetis tokiais is 
> esmes istatymui priestaraujanciais isaiskinimais kaip del nemokamu atostogu.
>