konkurencijos istatymas yra dispozityvus siuo atveju ir leidzia salims 
susitarti del termino, todel visgi reiktu ismokti atskirti konkuravima, nuo 
nesazningos konkurencijos.. komercines paslapties naudojimas konkuravimui 
pats is esmes yra ydingas ir netoleruotinas tol, kol ji netenka savo 
vertes....atsizvelgiant i tai ir yra nustatinejami terminai.
o saziningai konkuruoti pagal duotaja salyga niekas nedraudzia ir 
nenutraukus darbo santykiu....


"Laimis" <wiela@centras.lt> wrote in message 
news:i96oas$kui$1@trimpas.omnitel.net...
> Silvano rase:
>>>
>>> Ir as dar pasvarstyciau ar ketveri metai is esmes nekonkuravimo
>>> nenusipelno siokios tokios kompensacijos numatytos atskiroje 
>>> nekonkuravimo
>>> sutartyje (nors jei tokie popiergaliai tiesiog atzagariai pakisinejami
>>> pasirasymui, tai apie dialoga ir susitarimus turbut bergzdzia 
>>> kalbeti)...
>>
>> reiketu ismokti atskirti nekonkuravima nuo nesaziningos konkurencijos.
>
> Reiketu ismokti suvokti, kad informacijos, kuri gali ar yra laikoma 
> komercine paslaptimi naudojimas po vieneriu metu (pagal konkurencijos 
> istatyma) yra legalus/leidziamas, o reikalavimas darbo sutartyje to 
> nedaryti ilgesni, nei vieneriu metu laikotarpi yra is esmes nekonkuravimo 
> apribojimo salyga...