Nu va pats matai - moka prieda, nustatoma atskiru direktoriaus isakymu. 
Tokia formuluote leidzia jam kaitaliot isakymus pagal savo nora.

Jei tavo nutrintoj daly buvo irasyta konkreti suma uz valanda, tada sutartis 
jau dviprasmiskai atrodo, nes yra ir konkreti suma uz valanda, bet ir 
minima, kad priedas nustatomas atskiru direktoriaus isakymu. Tokiu atveju 
manau imanoma issireikalauti suma uz valanda, irasyta darbo sutarty.



"AlexHP" <Alltrinti@gmail.com> wrote in message 
news:iadq2a$oi6$1@trimpas.omnitel.net...
> daro sutartyje kuria pasirasem atlyginimas uz darba atrodo taip
> "AlexHP" <Alltrinti@gmail.com> wrote in message
> news:iacund$4c4$1@trimpas.omnitel.net...
>> Darbo sutartyje xxxx.lt +xxlt/h .xxlt/h atskiru direktoriaus isakymu
>> .Esant sunkiai imones finansiniai situacijai direktorius isleidzia 
>> isakyma
>> kad vietoj xxlt/h bus x lt/h.Tai ir iskilo klausimux ar galima 
>> direktoriui
>> papasakot kad anas neteisus nes pries metus buvo kalba kad xx lt/h
>> nesikeis,ar pasiulyt jam ieskot kito darbuotojo nes realiai atlyginimas
>> mazeja 50 proc ir darbo uzmokestis praranda prasme.
>>
>