Tema: Re: koks kelias is 50/50?
Autorius: Vasaris
Data: 2011-04-12 22:41:09
"jz" <jz@nomail.lt> wrote in message news:io1gk5$74s$1@trimpas.omnitel.net...
> Ar as sakiau, kad nuo ikurimo?
> Imone dirbo pelninai nuo ikurimo 1,5 metu. Dirbo akcininkas A direktorium, 
> akcininkas B darbuotoju. Paskui akcininkas A atsitrauke nuo tiesioginio 
> darbo, akcininkas B direktorium patapo. Ir nuo to laiko daugiau nei pusmeti 
> imone i dugna, ir tai daroma samoningai.


Nu tai imkit moderatorių - naują, nepriklausomą vadovą, jei nesugebat dirbti. Anokia čia naujiena LT padangėje, kad akcininkai ir vadovai viename vaidymenyje => jovalas, nes neatskiriamos skirtingi tikslai ir skirtingos rolės. Akcininko tikslas - gauti dividendus, finansuoti įmonės veiklą ir prisiimti adekvačią investavimo riziką. Vadovo - užtikrinti efektyvų ir efektingą įmonės veikimą, remiantis pagrindiniu įstatuose įtvirntintos veiklos modeliu ir principais, jei reikia reguliuojant papildomais valdybos/akcininkų nustatomais dokumentais

Visa natūrali įmonių migracija yra link atviro AB modelio, su akcininkais, valdyba, revizoriais/auditoriais, samdomais profesionaliais vadovais. Jeigu pasiseka, tą įmanoma turėti ir UAB'e, bet reikia sąmoningų visų suinteresuotųjų pusių pastangų.