Keist dėl to, kad keist. Iniciatyvinė grupė - aktyvios senolės. "LabaiNespauda" <blabla@nixejesebia.com> wrote in message news:mhe798$hka$1@trimpas.omnitel.net... > Seip tai keistas atleidimo motyvas. > Dare tai, ko norejo bendrija, o dabar sako, kad nepasitenkinimas. O tai kita > buhaltere kaip skaiciuos? > Ar cia keicia del to kad keist? > Tai lai iniciatyvines grupes nariai ir sumeta jai iseitinei. > > > > "monaxas" <monaxas@delfi.lt> wrote in message > news:mhe5t7$h5i$1@trimpas.omnitel.net... >> Yra butų savininkų bendrija. N metų atgal pirmininkė pasirašė darbo >> sutartį ir įdarbino buhaltere savo marčią. Metai bėgo, pirmininkai >> keitėsi, buhalterė vykdė savo pareigas pagal įstatyminių aktų reikalavimus >> ir bendrijos susirinkimų nutarimus. >> >> Bendrijos viduj pribrendo nepasitenkinimas buhaltere (skaičiavimas >> mokesčių pagal plotus ar pagal kvadratūras, žodžiu taip, kaip visuotiniam >> susirinkime nuspręsdavo), susirinko ir nusprendė atleisti. >> >> Buhalterė stojo į poziciją: "esu samdomas darbuotojas, atleiskit darbdavio >> iniciatyva ir mokėkit išeitinę". Kadangi metų dirbta daug, tai ir išeitinė >> šiokia tokia susidaro. >> >> Ar galima atleisti buhalterę be didesnių išlaidų? >> >> Iniciatyvinė grupė žada rasti darbo drausmės pažeidimų, bet jokių vidaus >> taisyklių nėra. Buhalterė visus skaičiavimus vykdo pagal visuotinių >> susirinkimų sprendimus. >> >> Gaunasi žaidimas su ugnimi: atleisi be bbb išeitinės, kol tąsysis po >> teismus, priaugs zzzzz išmoka už neteisėtą atleidimą. >> >> Ką daryt? >