Tema: Re: Re:BSB buhalter?s atleidimas
Autorius: Gintas
Data: 2015-04-25 18:51:20
Siaip, jei ne pescia tai ne tik iseitine gaus, bet ir uz nepanaudotas atostogas pasiims. Kaip ir bet kuriame, kitame, darbe. Kazkodel bendrijos nariai iprate i savo buhaltere ziuret, kaip kitokio molio idarbinta darbuotoja, nei kad patys yra valdiskoje ar privacioje tarnyboje. 

"monaxas" <monaxas@delfi.lt> schrieb im Newsbeitrag news:mhg14i$tt7$1@trimpas.omnitel.net...
> Tas ir yra, kad ji nesutinka saliu sutarimu.
> O kokie gali buti darbo drausmes pazeidimai buhalteriui?
> Baudu is VMI nebuvo del buh apskaitos, revizijos praeidavo.
> 
> "mantas" <nera@gmail.com> wrote in message news:mhffnt$pmt$1@trimpas.omnitel.net...
>> "monaxas" <monaxas@delfi.lt> Wrote in message:
>>> Yra but? savinink? bendrija. N met? atgal pirminink? pasira?? darbo sutart? ir ?darbino buhaltere savo mar?i?. Metai b?go, pirmininkai keit?si, buhalter? vykd? savo pareigas pagal ?statymini? akt? reikalavimus ir bendrijos susirinkim? nutarimus.
>>> 
>>> Bendrijos viduj pribrendo nepasitenkinimas buhaltere (skai?iavimas mokes?i? pagal plotus ar pagal kvadrat?ras, ?od?iu taip, kaip visuotiniam susirinkime nuspr?sdavo), susirinko ir nusprend? atleisti.
>>> 
>>> Buhalter? stojo ? pozicij?: "esu samdomas darbuotojas, atleiskit darbdavio iniciatyva ir mok?kit i?eitin?". Kadangi met? dirbta daug, tai ir i?eitin? ?iokia tokia susidaro.
>>> 
>>> Ar galima atleisti buhalter? be didesni? i?laid??
>>> 
>>> Iniciatyvin? grup? ?ada rasti darbo drausm?s pa?eidim?, bet joki? vidaus taisykli? n?ra. Buhalter? visus skai?iavimus vykdo pagal visuotini? susirinkim? sprendimus.
>>> 
>>> Gaunasi ?aidimas su ugnimi: atleisi be bbb i?eitin?s, kol t?sysis po teismus, priaugs zzzzz i?moka u? neteis?t? atleidim?.
>>> 
>>> K? daryt? 
>>> 
>> 
>> Faktas,kad ji kazkieno marcia,nesvarbu. Atleiskit saliu
>> susitarimu,nes jai daugiau galimybiu gincyti bus maziau
>> atleidima. Arba surandat darbo drausmes pazeidimu.
>> -- 
>> 
>> 
>> ----Android NewsGroup Reader----
>> http://usenet.sinaapp.com/