Reikia ne "logiskai manyti", o, Lietuvoje kur yra begale apskaitos programu, buti isitikinusiam :) As irgi asmeniskai turiu tokia sistema. Tik pritaikyta vienos imones processams. Jornada Del Muerto wrote: > Siaip ko tu ieskai tai cia daugmaz gan daug imoniu naudoja panasu > softa, nes daug kas turi ir sandelius ir pardavimo vadybininkus ir > pardavimus kuriuos nori kazkaip vertint, visi turi apskaita na ir > klientus :) nors kartais buna sie dalykai ir labai skirtingi, logiska > manyti kad tai jau kazkas sukure, man daugiau teke praktikoje su SVS > (sandelio vald. sist.) susidurt - kuriu irgi visokiu buvo kurta - > ivairiu klientu poreikiai visiskai skirtingi (pvz. vienam elementariai > reikia skaiciuoti vienetus, o buna kad kiti kazkokios medziagos rulonus > pardavineja ir pjausto kur prasideda ivairiausios formules apskaiciuot > viskam, ar tai koks svoris ir t.t.. ir pan...), o po to daznai > jungdavome prie kokios nors kliento jau naudojamos apskaitos sistemos. > > O del freelanceriu, na tai visokiu yra, vienam reiks pirstu baksnot > gal (pvz. studenciokui), buna ir IT imones kuriancios kazkoki produkta > ir ilga laika bendraujancios su freelanceriais programuotojais per > projektu vadova kurio darbas ir yra valdyti projekta vygdoma > programuotoju, buna ir kad bendraujama patys imones programuotojai su > freelanceriais programuotojais, tada daznai visai kita kalba vyksta tarp > ju ir susisnekama keliais zodziais jeigu ju kompetencija vienoda, man > yra teke susidurt kad praktiskai zmogeli teko mokint kad paaiskint ka > kaip daryti planuoju :) > > Jeigu man asmeniskai tai as galiu isanalizuoti kliento poreikius, > viska graziai aprasyti ir suprojektuoti, suprogramint, parasyt helpus, > jei reikia ir t.t.. (realiai tai dokumentuoti kazka visai patinkantis > darbas ir buve minciu pereiti dirbti butent toki) tiesiog dirbes ir > organizacini darba (skyriaus vadovas ir pan.) ir tuo paciu kaip > vadovaujantis programuotojas, tai ko reikalauti is programmerio (siuo > atveju saves) tikrai zinau :) freelancinu ne 1 karta, nes kazkur dirbant > pavargstu ir pasidarau sau pusmecio ar ilgiau atostogas, o kad isgyvent > freelancini kazkiek :), tai norint isgvyvent freelancinant irgi tenka > ismokt pasvert realiai laikus/kaina, ismokti skirstyti protingai > prioritetus, darbu daznai ne vienas ir ivairaus testinumo, jeigu buna > reikia surenkam ir freelanceriu grupe, tada labiau patyres is ju > kordinuoja darbus. > > > "Darius" <darius@darius.da> wrote in message > news:gt7ee9$uv5$1@trimpas.omnitel.net... >> Taip, darbuotoju kaita normalus dalykas, bet tai kaip bebutu jau nebe >> uzsakovo problema. Tai greiciausiai buvo viena is svarbesniu >> priezasciu samdyti imone, o ne savais resursais kazka kurti, nes jis >> nesupranta it projektu valdymo, nemoka valdyt programuotoju ir nezino >> ko is ju reikalaut. Jei kurejas neturi specifikaciju, tai jau grynai >> jo problema ir darbo klaidos. >> >> >> Jornada Del Muerto rašė: >>> Esme kad visada viskas tvarkoje buvo, bet kas met perrasinejam >>> sutarti, o siemet patys delsia jos pasirasyma jau pusmetis :) o jokiu >>> gincu ar ko panasaus ne nebuvo, tiesiog vis sako gerai, pasirasysim >>> ir vis ta diena neateina :) kiek cia paaiskejo tai kad su pinigais >>> prastai, tiesiog ta laika skirsiu kitiem dalykam o po to greitai >>> negalesiu reaguot... >>> >>> Manau imoneje irgi ne kitaip jei darbai planuojami kuriam laikui i >>> prieki... mates dar ir ziauriau kad buna, kai ateina del supporto po >>> 5-8 metu kada imoneje jau 6 ar daugiau kartu zmoniu pasikeite ir >>> niekas nieko nezino, o uzsakovas sneka taip kaip su tais zmoniem >>> kurie kure, kad is puse zodziu jie ji turetu suprast, dar jeigu >>> dirbta buvo netvarkingai be specifikaciju tai is viso buna kosmaras >>> ir daug nesusipratimu, keistai klientas nustemba kaip cia taip nieko >>> ner kas zinotu jo kazkokia sistema, nors nenustebdziau kad pats >>> atleidineja savo darbuotojus ir turetu zinoti kad rotacija normalus >>> dalykas :) >