"Jesus" <jesus_@_zebra.lt> wrote in message news:gtrect$fi6$1@trimpas.omnitel.net...
> Nu jei DK galioja, tai kazusu daug atsiranda:
> kaip gali atleisti valstybes tarnautoja motyvuodami restrukturizacija del 
> ekonominiu priezasciu. DK 129 ir 130 visur kalba apie terminuotas arba 
> neterminuotas darbo sutartys, bet tokiu valstybes tarnautojai neturi, tad 
> tarsi jiems tie punktai negalioja.

kazusu nera.
dirba ne pagal darbo sutartis.
129, 130 taikomi tokia pat tvarka kaip butu sudarytos neterminuotos sutartys.
tai nulemia VTI 5 str.
5 straipsnis. Darbo santykius reglamentuojančių įstatymų taikymas valstybės 

tarnautojams

Darbo santykius ir socialines garantijas reglamentuojantys įstatymai bei kiti teisės aktai valstybės tarnautojams taikomi tiek, kiek jų statuso ir socialinių garantijų nereglamentuoja šis Įstatymas. 



 
> kazkaip as turiu itarima, kad viesai paskelbtas 3500 valdininku 
> kanceliavimas yra total nerealus nes neuzteks valstybes instituciju 
> personalo ir teises skyriams smarves viska padaryti pagal istatymo raide 
> ypac jei darbotojas skatintas, 2008 pabaigoj ar 2009 pradzioj atestacija 
> praejes ir pan.

nera tai sudetinga.
atleidziami bus ne u "bloga darba", o todel kad reorganizuojamos istaigos.
 


> pvz praeini atestacija kad esi geras ir tinkamas 2009 pradzioj o dabar 
> suzinai, kad netinka pareigoms, kadangi privalai tureti teisini issilavinima 
> (pries tai buvai idarbintas konkursine tvarka ir laimejes kaip auksciausia 
> kompetencija turintis zmogus). kaip suprantu tokiu atveju darbdavys turetu 
> sudaryti salygas kelti kompetencija, ale igyti nauja issilavinima kurio 
> reikes ir pan.?

kaip jau mineta- atleidzia ne uz tai kad blogai dirbo- pertvarkant istaigos veikla naikinamos vienos pareigybes ir steigiamos kitos- jei asmuo neatitinka nauju pareigybiu reikalavimu- visogero.
zinoma reikalavima neturi buti "is lubu". 
planavimo padalinio darbuotojams reikalavimas tureti teisini issilavinima- IMHO normalus (pabandyk pasidometi kaip reglamentuotas valst ist strateginis planavimas, suprasi kodel teisinis ten tikrai nepamaisytu)


> jei svarstymai daugmaz i ta puse, tai bus daug su darbo teisiniais 
> santykiais susijusiu bylu pradedant nuo proceduriniu pazeidimu, nemotyvuotu 
> atleidimu, lyciu lygybes pazeidimu ir t.t. ka manot?
> 

manom kad gali buti- bet jei tvarkingai sutvarkis docus, bus bereikalingas laiko svaistymas- nieko neleimes.


> jesus
> 
> 
> "Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message 
> news:gtrds4$ekb$1@trimpas.omnitel.net...
> > Teoriškai Darbo kodekso nuostatos turi galioti bet kuriuo atveju.
> >
> > Jei asmuo atleidžiamas dėl etatų mažinimo ar pan., bet į jo vietą tuoj pat 
> > priimamas kitas, kuris tą patį darbą (pareigų pavadinimo pakeitimas 
> > nesvarbu) darys pigiau ar tiesiog bus patrauklesnis vadovui, galima eiti į 
> > teismą ir bandyti tai įrodyti. Tada vadovui bus klizma.
> >
> >
> > Beje, ligoninėms ir vadovauja vyr. gydytojai, o mokykloms 
> > mokytojai-direktoriai (nežinau dėl vaistinių, bet jos dažniausiai 
> > privačios). Seniai buvo kalbėta, kad vadybinį darbą tie specialistai 
> > nebūtinai išmano ir tai yra absoliutus kliuvinys geram valdymui (nors, 
> > aišku, tai nereiškia, kad jie ten prastai tvarkosi, bent jau ne visi).
> >
> >
> >
> > "Jesus" <jesus_@_zebra.lt> wrote in message 
> > news:gtrctd$cp3$1@trimpas.omnitel.net...
> >> Sveiki,
> >>
> >> iskilo toks keistas klausimas, kadangi turiu giminiu valstybes tarnautoju 
> >> gretose. Vakar suzinojau kad jie kazkokie stebuklingi, t.y. kad ju 
> >> idarbinimas nefiksuojamas terminuotomis ar neterminuotomis darbo 
> >> sutartimis. Valstybes tarnautojams galioja Vastybes tarnybos istatymas. 
> >> Ar tai reiskia, kad LR DK negalioja tokie straipsniai kaip 129 ar 130 
> >> (darbuotojo atleidimas darbdavio iniciatyva nesant darbuotojo kaltes)?
> >> Turiu omenyje viska pradedant nuo ispejimu (jie yra), ne maziau kaip 
> >> 10proc laiko skyrimo naujo darbo paieskoms, argumentyoto motyvavimo del 
> >> atleidimo ir panasiai?
> >>
> >> Gal galit pakomentuoti, kad isivaziuoti i topic'a?
> >>
> >> Dar isgirdau gera sedevra... pvz LR tesisingumo ministerijoj naikina ten 
> >> kazkokius strateginio planavimo skyrius ir kuria naujus, kurie uzsiims 
> >> vistiek strateginiu planavimu, taciau si karta privalomai nauji zmones 
> >> turi tureti teisini issilavinima... Pagal tokia logika, ligoninei turi 
> >> vadovauti gydytojas, vaistinei vaistininkas, mokyklai mokytojas ir pna. 
> >> total absurdas vadybine prasme
> >>
> >> ir dar geru iniciatyvu yra :) prametineja is PR skyriu zmones-vyrus, o 
> >> tuo tarpu priima i atitinkamas vietas jaunas mergaiciukes, bo virsininkas 
> >> vyriskis :)
> >>
> >> jesus
> >>
> >>
> > 
> 
>