:) matai strateginiam planavime kaip ir nebutinos tavo minetu sriciu zinios-planuotojui info apie butinas priemones gali pateikti tu sriciu specialistai nedirbantys "planuotojo" darbo. Jis tik remsis ta info ir sudestys/apdoros ja pagal istaymais nustatytus reikalavimus. o vat teisines praktiskai butinos- del painios metodikos:) p.s. suprantu, kad tamstai pikta ir atrodo neteisinga- taciau sansu laimeti byla praktiskai nera- nebent tie kas renge reorganizacijos doc prastai atliko savo darba. "Jesus" <jesus_@_zebra.lt> wrote in message news:gtrmc4$uec$1@trimpas.omnitel.net... > o tai tada socmine turi buti starteginio planavimo egzpertas su socialiniu > issilavinimu, finansu ministerijoj su finansiniu issilavinimu, ir t.t. > kazin kas ant LT ruosia tokius specialistus ir toki platu ju spektra arba > kiek tada aukstuju reikia baigti kad tiktum? > > o gal pakanka buti geru plastiniu chirurgu ir tada paklausai 3 dienu mokymu > is konsultantu apie strategini planavima ir tampi strateginio planavimo > ekspertas nes zinai kas yra SSGG analize?... > > Jesus > > > kaip jau mineta- atleidzia ne uz tai kad blogai dirbo- pertvarkant > > istaigos veikla naikinamos vienos pareigybes ir steigiamos kitos- jei > > asmuo neatitinka nauju pareigybiu reikalavimu- visogero. > > zinoma reikalavima neturi buti "is lubu". > > planavimo padalinio darbuotojams reikalavimas tureti teisini issilavinima- > > IMHO normalus (pabandyk pasidometi kaip reglamentuotas valst ist > > strateginis planavimas, suprasi kodel teisinis ten tikrai nepamaisytu) > > > > > >> jei svarstymai daugmaz i ta puse, tai bus daug su darbo teisiniais > >> santykiais susijusiu bylu pradedant nuo proceduriniu pazeidimu, > >> nemotyvuotu > >> atleidimu, lyciu lygybes pazeidimu ir t.t. ka manot? > >> > > > > manom kad gali buti- bet jei tvarkingai sutvarkis docus, bus bereikalingas > > laiko svaistymas- nieko neleimes. > > > > > >> jesus > >> > >> > >> "Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message > >> news:gtrds4$ekb$1@trimpas.omnitel.net... > >> > Teoriškai Darbo kodekso nuostatos turi galioti bet kuriuo atveju. > >> > > >> > Jei asmuo atleidžiamas dėl etatų mažinimo ar pan., bet į jo vietą tuoj > >> > pat > >> > priimamas kitas, kuris tą patį darbą (pareigų pavadinimo pakeitimas > >> > nesvarbu) darys pigiau ar tiesiog bus patrauklesnis vadovui, galima > >> > eiti į > >> > teismą ir bandyti tai įrodyti. Tada vadovui bus klizma. > >> > > >> > > >> > Beje, ligoninėms ir vadovauja vyr. gydytojai, o mokykloms > >> > mokytojai-direktoriai (nežinau dėl vaistinių, bet jos dažniausiai > >> > privačios). Seniai buvo kalbėta, kad vadybinį darbą tie specialistai > >> > nebūtinai išmano ir tai yra absoliutus kliuvinys geram valdymui (nors, > >> > aišku, tai nereiškia, kad jie ten prastai tvarkosi, bent jau ne visi). > >> > > >> > > >> > > >> > "Jesus" <jesus_@_zebra.lt> wrote in message > >> > news:gtrctd$cp3$1@trimpas.omnitel.net... > >> >> Sveiki, > >> >> > >> >> iskilo toks keistas klausimas, kadangi turiu giminiu valstybes > >> >> tarnautoju > >> >> gretose. Vakar suzinojau kad jie kazkokie stebuklingi, t.y. kad ju > >> >> idarbinimas nefiksuojamas terminuotomis ar neterminuotomis darbo > >> >> sutartimis. Valstybes tarnautojams galioja Vastybes tarnybos > >> >> istatymas. > >> >> Ar tai reiskia, kad LR DK negalioja tokie straipsniai kaip 129 ar 130 > >> >> (darbuotojo atleidimas darbdavio iniciatyva nesant darbuotojo kaltes)? > >> >> Turiu omenyje viska pradedant nuo ispejimu (jie yra), ne maziau kaip > >> >> 10proc laiko skyrimo naujo darbo paieskoms, argumentyoto motyvavimo > >> >> del > >> >> atleidimo ir panasiai? > >> >> > >> >> Gal galit pakomentuoti, kad isivaziuoti i topic'a? > >> >> > >> >> Dar isgirdau gera sedevra... pvz LR tesisingumo ministerijoj naikina > >> >> ten > >> >> kazkokius strateginio planavimo skyrius ir kuria naujus, kurie uzsiims > >> >> vistiek strateginiu planavimu, taciau si karta privalomai nauji zmones > >> >> turi tureti teisini issilavinima... Pagal tokia logika, ligoninei turi > >> >> vadovauti gydytojas, vaistinei vaistininkas, mokyklai mokytojas ir > >> >> pna. > >> >> total absurdas vadybine prasme > >> >> > >> >> ir dar geru iniciatyvu yra :) prametineja is PR skyriu zmones-vyrus, o > >> >> tuo tarpu priima i atitinkamas vietas jaunas mergaiciukes, bo > >> >> virsininkas > >> >> vyriskis :) > >> >> > >> >> jesus > >> >> > >> >> > >> > > >> > >> > >