IMHO skaiciuojasi, nes formaliai tai darbo laikas (DK 143.1.8). Skaiciuojant iseitine atsizvelgiama i nepertraukiama staza (DK 140), kuris pagal apibrezima (DK 30.4) yra "nepertraukiamasis darbo stažas - tai laikas, dirbtas vienoje įmonėje,...". "Niccolo" <linas55bespamo@hotmail.om> wrote in message news:hat4h9$n2e$1@trimpas.omnitel.net... > Ar tikrai prastovos nesiskaičiuoja skaičiuojant išeitines? O kaip > skaičiuojant atostogų kompensaciją po prastovos - irgi ne? Ir ar > patikrintos tokios žinios? > > > "Anita" <anita@anita.org> wrote in message > news:hamp0m$lo6$1@trimpas.omnitel.net... >> skaiciuojant iseitines, prastovos neieina i ta laikotarpi. >> siuo metu, jei imanoma, rinkciausi vis tik 4 men ispejimo, net jei tai ir >> minimumas bus. >> jei yra garantija, kad po tu 4 men BUS is ko moket iseitines >> >> "Niccolo" <linas55bespamo@hotmail.om> wrote in message >> news:haldcc$pr0$1@trimpas.omnitel.net... >>> Dar yra variantas, kad jei gamyba ir nėra darbo, tai tuos 2-4 mėnesius >>> ne atidirbsi, o sėdėsi prastovoje, ko pasekoje sumažės ir išeitinė, ir >>> nepanaudotų atostogų kompensacijos >>> >>> "T:)" <durniu@laivas.lt> wrote in message >>> news:hakfd4$gra$1@trimpas.omnitel.net... >>>> tas tai taip, bet cia pilnam vaizdui sudaryti primenu apie ispejimo >>>> laikotarpi. Teoriskai ir praktiskai arba buna ispejimas ir zmogus >>>> atidirba tuos menesius, arba ismokamas 2-4 menesiu atlyginimas ir >>>> atleidizimas iskarto, arba bandoma daryti saliu susitarimu. Jei vyksta >>>> pokalbis ir tariamasi, tai sveika zinoti, kad pagal raide tave turetu >>>> ispeti pries 2-4 menesius ir gausi uz tuos menesius atlyginima (bet ir >>>> atidirbsi). Ivertinant, kad susitarimo atveju gali nedirbsi, tai galima >>>> sutarti ir mazesne kompensacija, arba zinosi kiek max gali prasyti :) >>>> >>>> T:) >>>> >>>> >>>> "Linas Petkevicius" <linas@NENENEinfonova.lt> wrote in message >>>> news:hakeag$esn$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> klausimas buvo apie iseitines dydi >>>>> >>>>> "T:)" <durniu@laivas.lt> wrote in message >>>>> news:hak7bj$37i$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>> nevisai teisingai Linai, vaikai figuruoja ir tuo, kad atleidiziant >>>>>> kai >>>>>> nera darbuotojo kaltes ispejimo terminas yra 2 menesiai, o >>>>>> atleidziant >>>>>> tuos kurie turi vaikus iki 14 metu - 4 menesiai. >>>>>> >>>>>> T:) >>>>>> >>>>>> "Linas Petkevicius" <linas@NENENEinfonova.lt> wrote in message >>>>>> news:haiin6$jng$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>> Vaikai figuruoja tik tiek, kad maziau valgys. Iseitine - 3 algos, >>>>>>> jei >>>>>>> isdirbta daugiau kaip trys metai. >>>>>>> >>>>>>> "Tomas" <t.s@takas.ltu> wrote in message >>>>>>> news:haiie4$jcu$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>>> Tris metus isdirbusiam, atleidziamam del etatu mazinimo, krizes bla >>>>>>>> bla >>>>>>>> kokia priklauso? >>>>>>>> Vaikai dar figuruoja DK kiek atsimenu, jei kazka keicia jie du, >>>>>>>> jaunesniam >>>>>>>> 10 metu. >>>>>>>> >>>>>>>> Aciu >>>>>>>> >>>>> >>> >>> >> >> > >