Tai va pribrendo reikalas jau rimtai paskaiciuoti. is pradinio pasiulymo 
susimazinti alga ~40% dabar turiu pasiulyma susimazinti ~60% ir "bonusus" 
ne 10% gauti o tik 5%. Tad nusprendziau kad nebeapsimoka dirbti ko gero ir 
geriau pailseti.

Keletas klausimu:
1. Jei as nesutinku su atlyginimo mazinimu ir mane atleidzia - kokia 
kompensacija tureciau gauti? (dirbu nuo 2006 spalio, vaiku neturiu :), 
atostogauti neteko)
2. Jei mane atleidzia, pagal koki straipsni turetu atleidineti ir ar 
pretenduociau i bedarbio pasalpa? Kiek laiko ji mokama ir kokio dydzio?
3. Gal kam reik darbuotojo?:)

p.s. 4 klausimas: ar galiu dirbti imoneje direktoriumi 0,25 etato 
direktoriumi, kurioje esu dalinai savininkas, jei kitur jau dirbu 1 etatu 
pirmaeilese ir 0,5 kitur antraeilese? ta prasme gaunasi kad jau 1,5 etato 
dirbu, tada dirbciau 1,75


-- 
Vytautas Vyzas
Pardavimu vadovas
UAB Autojarus
Ateities pl. 30G, Kaunas
+37061621776
vytautas@autojarus.lt
skype: vytautas.autojarus