tai čia kalba apie atleidimą, ar tu manai kad šiuo atveju darbuotojas 
atleidžia dardavį :)

"Donatas" <dnc@takas.lt> wrote in message 
news:ijlfr9$gnl$1@trimpas.omnitel.net...
> Tai kas, kad savo noru. O darbdavio interesai ?  Atostogų metu ir ligos 
> metu net ir savo noru negali būti atleidžiamas. Atleidimas forminamas kitą 
> darbo dieną.
> 131 straipsnis. Darbo sutarties nutraukimo apribojimai
>
> 1. Draudžiama įspėti apie darbo sutarties nutraukimą ir atleisti iš darbo:
>
> 1) darbuotoją laikino nedarbingumo laikotarpiu (Kodekso 133 straipsnis), 
> taip pat jo atostogų metu, išskyrus šio Kodekso 136 straipsnio 1 dalyje 
> nustatytus atvejus;
>
> "Glebas"  wrote in message news:ijj480$74p$1@trimpas.omnitel.net...
>
> Gali.
> Parašė gi savo noru, kad nori išeiti - negali sulaikyti.
>
> "Donatas" <dnc@takas.lt> wrote in message
> news:ijishr$o47$1@trimpas.omnitel.net...
>> grįžti vistiek teks, nes nei per atostogas nei ligos laikotarpiu atleisti 
>> negali.
>