:) "Toxis@ze_yval_place" <tox@work.ble> wrote in message news:imsp3i$3tp$1@trimpas.omnitel.net... > tikrai taip! ir jei dar vakarais nenuchiulpsi darbdaviui irgi gali > uzhsiundyt advokatais, taigi geriau nuchiulpt! > > shita, ash suprantu, kad hansu kristijanu visiems norisi pasijaust, ale ant > jo knygu bent jau buvo uzhrashas, kad tai pasakos > "DRX" <yra@nera.lt> wrote in message > news:imrt48$n69$1@trimpas.omnitel.net... >> jei ieskai konfliktu su darbdaviu ar turi dideliu principu tada gali >> ieskoti teisybes tarp istatymu. >> bet rimtas darbdavys su rimtais advokatais sutvarkys situacija taip, kad >> liksi blogietis ir turesi damoket iseidamas. >> jei blogiausiu atveju daeit iki teismo, tai trunka daugiau nei metai ir >> naikina brangiai kainuojancias nervu lasteles. >> siulyciau netampant liuto uz usu ieskoti abipusio kompromiso ir iseiti >> savo noru. >> nes kaip zinia pas mus atleidimas su pilna kompensacija egzistuoja tik >> valstybinese istaigose ir tai nekiekvienam. >> >> -- >> >> "Gintas" <nnn@sss.lt> wrote in message >> news:imrq8p$jbi$1@trimpas.omnitel.net... >>> Stažas 12 m, IT sritis, kvalifikacija aukšta, 2 vaikai iki 14. >>> Susitarimas pagrindas 7 atlyginimai. >>> Įmonė didele ir tikrai turinti prestižą. Atleidimo pagrindą įtariu >>> įvairias užkulisines veiklas bei intrigas iš >>> norinčių užimti mano vietą. >>> >>> >>> "Vasaris" parašė naujienų news:imqq5d$u2b$1@trimpas.omnitel.net... >>> >>> "Romas" <romas@liau.lt> wrote in message >>> news:imqlbm$o9p$1@trimpas.omnitel.net... >>>> Ar verta nepriimti darbdavio pasiulymo sutarti darbo nutraukti saliu >>>> susitarimu. >>>> Jokiu istatimisku motyvu nera. Etatas nenaikinamas. Priezasties taip ir >>>> nezinau. >>>> Ar tokiu atveju geriausia praktika jei iseini ir viskas. >>> >>> Jei darbo vietos nevertini - tai gali pasirasinet ant bet ko. Jei >>> vertini - dalykas kitas. Bet tavo intereso neissakymas klausime atrodo >>> kaip 18mecio braskiu skynejo klausimas "o ko as NEnoriu?" >>> >>> Esme - priklauso nuo stazo ir/arba spec. salygu tam tikroms pareigoms, >>> tam tikroms socialinems grupems pagal sarasus, priedo saliu susitarimu >>> galima atleisti be jokio isankstinio ispejimo termino ir veliau >>> nusiplauti rankas, kad atleidimas neteisetas. >>> >>> Man asmeniskai toks darbdavio pasiulymas be jokiu argumentu butu >>> izeidimas. Nes tai visiskai priestarauja blaiviam protui - kur cia >>> susitarimas? >>> >>> Kad paaiskinti detaliau, pateikei per mazai informacijos - tokia tar ir >>> atsakymo kokybe... >> >> >