On 07/03/2011 10:27 PM, Laurynas wrote: > manau kad negali, nes tai būtų traktuojama kaip vienašalis darbo > sutarties keitimas aš irgi būčiua linkęs likti prie šios nuomonės. Kitas reikalas, jei darbuotojas nieko nepasirašė o darbdavį dabar trumpina darbo inspekcija ;) -- Žiūrėkite, kad rašto kas vaikų akims nebeatimtų