apsauga reikalinga, kai santykiai yra ne itin geri arba aplamai formalus - pvz dirbi vienu is 125 kroveju sandelyje.
idealus atvejis pagal mano - darbo sutartis ir pareigybines vienu metu.

nors, kaip paminejo pjezo - jei neesi svarbus, tai ir apsauga sudetinga.

VNO

"ejs" <ejs@no.where> wrote in message news:iv1cff$qch$1@trimpas.omnitel.net...
> On 07/06/2011 11:54 AM, VNO wrote:
>> taip, tu teisus, bet jei darbo sutartyje parasyta, kad priimtas
>> vadybininko pareigoms (toks gan universalus zodelis), tai tikrai
>> bossas neprivers tave tekinotju dirbti ar krauti masinas.
> 
> o teisiškai įmanoma apsisaugoti niuo siurprizinių sąlygų  sudarant DS?
> 
> Kaip ir minėjau, pvz. periodiškas atlyginimo peržiūrėjimas pagal 
> kontoros, arba dar blogiau - Vyriausybės - įsakymais nustatytus kriterijus?
> 
> -- 
> Žiūrėkite,
> kad rašto kas vaikų akims nebeatimtų