Na taip kaip ir baigėsi, na o jeigu atleisti tai kuom motyvuoti "netinkamai atliekamos pareigos"? "Linas Petkevičius" <linas@NENENEinfonova.lt> wrote in message news:go86nc$87s$1@trimpas.omnitel.net... > Bandomasis baigesi ? Tada tik abipusiu susitarimu. > > "Giedre ir Ko" <info@undena.lt> wrote in message > news:go86if$7ua$1@trimpas.omnitel.net... >> Sveiki, >> >> Toks klausimas: jeigu darbuotojas buvo priimtas aukštom pareigom ir >> nepatenkino įmonės lūkesčių (realiai netinkamai atlieka savo pareigas, >> trūksta patirties) ir dabar įmonė norėtų jį pažeminti pareigose bei >> sumažinti atlyginimą, kaip tai padaryti? Ta prasme kokius raštus reiktų >> paruošti? > >