praleidai zodi MINIMALI menesine alga. Jie dirbi uz minimuma tai kaip ir nera skirtumo, bet jei tavo atlyginimas bent jau siekia vidutini (bent jau buvusi pries puse metu) tai jua tures zenklios itakos. Realiai gautusi uz atostogas apie 0.5 menesinio du ir iki 1 men isietines, skaiciuojant pagal vidutini du. T:) "liteonas" <liteonas@gmail.com> wrote in message news:gq8hd4$4p3$1@trimpas.omnitel.net... > aciu, dabar aiskiau > 1.1.2. piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas – ne > didesnė už 1 minimalią mėnesinę algą; > > 1.1.3. išeitinė išmoka – iki 2 minimaliųjų mėnesinių algų. > > tai paciu blogiausiu atveju gauciau kaip ir 1 (uz atostogas) + 2 (iseitine > komp.) atlyginima.. > > tai reikia pradeti isnaudoti atostogas :) > > "Linas Petkevičius" <linas@NENENEinfonova.lt> wrote in message > news:gq8g6s$37b$1@trimpas.omnitel.net... >> Skaityk LR garantinio fondo įstatymo 5-6 str., bei LR Vyriaybės nutarimą >> "Dėl išmokų iš garantinio formo". Nuspręsti tik pats turi - niekas už tave >> situacijos geriau neivertins. >> >> "liteonas" <liteonas@gmail.com> wrote in message >> news:gq8f7g$1vb$1@trimpas.omnitel.net... >>> ziuriu kad artimiausiu metu tokia informacija bus aktuali, tai galvoju ka >>> daryti - dirbu vienoje imoneje, kuri greitu metu (3-4 men max) bus >>> visisikai nemoki ir tikriausiai po to seks bankrotas/likvidavimas (?), >>> nes skolos gerokai (jau dabar madzaug lygu)bus didesnes nei turimas >>> trumpalaikis turtas. isgelbeti gali tik stebuklas arba >>> savininku/akcininku (jie ne lietuviai) piniginiai inasai, kadangi >>> paskutiniai menesiai stabiliai didejantis minusas ir perspektyvu nera (is >>> dalies kalta verslo nisa, is dalies vadovavimas), tai jie manau nuspres >>> raukti ta bizni Lietuvoje. dabar galvoju kaip bus su manimi - siai dienai >>> turiu sukaupes gal kokius 3 menesius atostoginiu, tai jei iseiciau dabar >>> (eiti kur neturiu), tai kaip ir dar ismoketu, bet jei laikysiuosiu iki >>> paskutines dienos tai neaisku kaip butu - kas ismoketu kompensacija uz >>> atostogas + iseitine kompensacija (auiginu mazamecius vaikus iki 3 metu), >>> kuri turetu buti min 4 men ? ar tuo atveju ismoka viska garantinis fondas >>> ? ar yra kazkokia riba ? taip grubiai primeciau musu uab visos iseitines >>> su mokesciai siektu 100 klt ar daugiau... tai vis galvoju ka daryti - dar >>> dirbti ir kai jau bus matyti, kad liko nedaug, iseiti ar laikytis iki >>> paskutines dienos, tikintis dar gauti ir iseitine kompensacija... >>> >> > > >