mdaaaa.... tai arba reikia pradeti atostogauti arba kai bus be 5 minuciu 
bankrotas iseiti savo noru.... aisku norisi tiketi, kad akcininkai mus 
suselps :D - su tinkama vadyba perspektyvu yra, bet dabar ne...

"T:)" <durniu@laivas.lt> wrote in message 
news:gq8i94$5v9$1@trimpas.omnitel.net...
> praleidai zodi MINIMALI menesine alga.
> Jie dirbi uz minimuma tai kaip ir nera skirtumo, bet jei tavo atlyginimas 
> bent jau siekia vidutini (bent jau buvusi pries puse metu) tai jua tures 
> zenklios itakos. Realiai gautusi uz atostogas apie 0.5 menesinio du ir iki 
> 1 men isietines, skaiciuojant pagal vidutini du.
>
> T:)
>
> "liteonas" <liteonas@gmail.com> wrote in message 
> news:gq8hd4$4p3$1@trimpas.omnitel.net...
>> aciu, dabar aiskiau
>> 1.1.2. piniginė kompensacija už nepanaudotas kasmetines atostogas – ne
>> didesnė už 1 minimalią mėnesinę algą;
>>
>> 1.1.3. išeitinė išmoka – iki 2 minimaliųjų mėnesinių algų.
>>
>> tai paciu blogiausiu atveju gauciau kaip ir 1 (uz atostogas) + 2 
>> (iseitine
>> komp.) atlyginima..
>>
>> tai reikia pradeti isnaudoti atostogas :)
>>
>> "Linas Petkevičius" <linas@NENENEinfonova.lt> wrote in message
>> news:gq8g6s$37b$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Skaityk LR garantinio fondo įstatymo 5-6 str., bei LR Vyriaybės nutarimą
>>> "Dėl išmokų iš garantinio formo". Nuspręsti tik pats turi - niekas už 
>>> tave
>>> situacijos geriau neivertins.
>>>
>>> "liteonas" <liteonas@gmail.com> wrote in message
>>> news:gq8f7g$1vb$1@trimpas.omnitel.net...
>>>> ziuriu kad artimiausiu metu tokia informacija bus aktuali, tai galvoju 
>>>> ka
>>>> daryti - dirbu vienoje imoneje, kuri greitu metu (3-4 men max) bus
>>>> visisikai nemoki ir tikriausiai po to seks bankrotas/likvidavimas (?),
>>>> nes skolos gerokai (jau dabar madzaug lygu)bus didesnes nei turimas
>>>> trumpalaikis turtas. isgelbeti gali tik stebuklas arba
>>>> savininku/akcininku (jie ne lietuviai) piniginiai inasai, kadangi
>>>> paskutiniai menesiai stabiliai didejantis minusas ir perspektyvu nera 
>>>> (is
>>>> dalies kalta verslo nisa, is dalies vadovavimas), tai jie manau nuspres
>>>> raukti ta bizni Lietuvoje. dabar galvoju kaip bus su manimi - siai 
>>>> dienai
>>>> turiu sukaupes gal kokius 3 menesius atostoginiu, tai jei iseiciau 
>>>> dabar
>>>> (eiti kur neturiu), tai kaip ir dar ismoketu, bet jei laikysiuosiu iki
>>>> paskutines dienos tai neaisku kaip butu - kas ismoketu kompensacija uz
>>>> atostogas + iseitine kompensacija (auiginu mazamecius vaikus iki 3 
>>>> metu),
>>>> kuri turetu buti min 4 men ? ar tuo atveju ismoka viska garantinis 
>>>> fondas
>>>> ? ar yra kazkokia riba ? taip grubiai primeciau musu uab visos 
>>>> iseitines
>>>> su mokesciai siektu 100 klt ar daugiau... tai vis galvoju ka daryti - 
>>>> dar
>>>> dirbti ir kai jau bus matyti, kad liko nedaug, iseiti ar laikytis iki
>>>> paskutines dienos, tikintis dar gauti ir iseitine kompensacija...
>>>>
>>>
>>
>>
>>