Teisę dirbti turi, tačiau jei jo nepriima dirbti 1.5 etato, tai yra, jei darbo sutartyje parašyta 40 val/sav (1 etatas), ir alga 650 į rankas, reiškia tu turi teisę dirbti 40val/sav, ir gauti 650Lt į rankas.

Jei tiek neduoda, arba verčia viršvalandžius sėdėti - tada skųstis galima. Jei vokeliais mokėjo ar priedais - tai čia jau sunku bekovoti. Premijos yra neprivalomos darbuotojui. Tai yra tik darbdavio svertas darbuotojų paskatinimui.

Matai, teisybė nuo teisės skiriasi. Teisybės niekas niekada neranda, ypač sunkesniu metu. Paguosti galiu, bet tavo teisių kol kas jie nepažeidžia (iš to, ką papasakojai). Jie nebent pažeidinėdavo anksčiau (kartu su tavo pritarimu).

J.

"VNO" <gabrielmTINKSITA@takas.lt> wrote in message news:gqga4q$avs$1@trimpas.omnitel.net...
> truputi meluoja, nes tu turi teise dirbti 1,5 etato.
> Kur tu ta laika dirbsi nera svarbu.
> Yra istatymai kaip apskaitoma tavo laga ir kiek prisiminu yra derinamas darbo laikas.
> 
> Ko tai neteko niekada girdeti ar skaityti, kad idarbinimas dukterineje imoneje yra nelegealus.
> Koks ten tu imoniu statusas? Jauciu tiesiog 2 UABai.
> Kitaipo sakant - ten gi irgi atskiras UABas ir jis perka is taves paslauga.
> 
> Cia tiesiog IMHO najobke.
> 
> aisku gali paskaityti darbo kodeksa, bet bent jau as ten tokio dalyko neprisiminu.
> 
> 
> VNO
> 
> "3brolis" <3brolis@one.lt> wrote in message news:gqg4gb$3q0$1@trimpas.omnitel.net...
> > sveiki  kadangi  tipo lia krize ...
> > valdzia nebezino kaip isi3.14sinet ..    neganana to kad nupjove atlyginima 
> > perpus ..atsieme is dukterines darbovietes mane ,kuri mokejo man atlyginimo 
> > uz jiems daromus darbus .. liko 10 % nuo moketos sumos :(
> > tai dar negana to  motivavo kad negaliu dirbt pusantro etato .. !!!!
> > ar tiesa ??   nes  jau 6 metus kitaip ir nedirbu ...  tipo  cia nusikaltimas 
> > ir tt ir tt.. ir isvis cia pergerai gaunas nes kiti niek neuzdirba ..! 
> > 
> >