bet as nelabai suprantu vadovo.. jei toks velavimas nelabai tinkamas, tai 
gal reiktu ispet darbuotoja apie tai, o ne is karto atleidinet?

"bullka" <groups.lt@gmail.com> wrote in message 
news:gqq86k$iin$1@trimpas.omnitel.net...
> Suprantu, kad gali būti visaip.
>
> Lai būna tam studentui tai pamoka. Jeigu darbo sutartyje įrašyta darbo 
> pradžia 08:00, o jis savavališkai nusprendžia 3 metus vaikščioti (jeigu 
> pavyksta) nuo 09:00 apie tai nesutaręs su vadovu.. tai sakyčiau, kad 
> tikrai kvepia nedisciplinuotumu.
>
> Būtų tai aptaręs su vadovu prieš metus ar daugiau - šitos diskusijos čia 
> nebūtų.
>
> "Argi" <argi_trinti@inforsanas.lt> wrote in message 
> news:gqq80c$i62$1@trimpas.omnitel.net...
>> OT.
>> Dirbau bendroveje, darbas nuo 7.30 iki 16.30. Ateidavau apie 8-8.30, kai 
>> perspedavau, tai ir veliau. Kartais gaudavau pastabu del velavimo. 
>> Poziuris i darba nuo atejimo i ji laiko pas mane nelabai priklause :)
>> Budavo projektai - must be done until xxxx-xx-xx ir viskas. Kartais 
>> sededavau iki 23, kai reikedavo.
>>
>> Taigi - nespresk apie zmogu pagal save :) gal jis labai atsakingas 
>> darbuotojas, tik dar nedisciplinuotas, is konteksto sprendziant - 
>> studentas arba nesenai baiges mokslus.
>>
>> "bullka" <groups.lt@gmail.com> wrote in message 
>> news:gqq3tv$a90$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Jei atvirai - aš irgi tokio dalyko netoleruočiau ir ieškočiau priežasčių
>>> atleisti :)
>>>
>>> Jeigu žadi vėluoti - įspėji vadovą. Ir ant kiek reikia būti 
>>> neorganizuotu,
>>> kad dar reikia stengtis į darbą ateiti 9 val. Jeigu yra toks požiūris į 
>>> patį
>>> atėjimą - nujaučiu, kad analogiškas požiūris ir į darbą.
>>
>