ai nu jo, kazkaip praskaiciau.. tada pats kalc.. "bullka" <groups.lt@gmail.com> wrote in message news:gqq9cv$kub$1@trimpas.omnitel.net... > Tigi rašė, kad jau 2 kartus pasiaiškinimą rašė dėl vėlavimo. Įspėjimai jau > buvo. > > "TomS" <ner@ner.ner> wrote in message > news:gqq9aq$kq0$1@trimpas.omnitel.net... >> bet as nelabai suprantu vadovo.. jei toks velavimas nelabai tinkamas, tai >> gal reiktu ispet darbuotoja apie tai, o ne is karto atleidinet? >> >> "bullka" <groups.lt@gmail.com> wrote in message >> news:gqq86k$iin$1@trimpas.omnitel.net... >>> Suprantu, kad gali būti visaip. >>> >>> Lai būna tam studentui tai pamoka. Jeigu darbo sutartyje įrašyta darbo >>> pradžia 08:00, o jis savavališkai nusprendžia 3 metus vaikščioti (jeigu >>> pavyksta) nuo 09:00 apie tai nesutaręs su vadovu.. tai sakyčiau, kad >>> tikrai kvepia nedisciplinuotumu. >>> >>> Būtų tai aptaręs su vadovu prieš metus ar daugiau - šitos diskusijos čia >>> nebūtų. >>> >>> "Argi" <argi_trinti@inforsanas.lt> wrote in message >>> news:gqq80c$i62$1@trimpas.omnitel.net... >>>> OT. >>>> Dirbau bendroveje, darbas nuo 7.30 iki 16.30. Ateidavau apie 8-8.30, >>>> kai perspedavau, tai ir veliau. Kartais gaudavau pastabu del velavimo. >>>> Poziuris i darba nuo atejimo i ji laiko pas mane nelabai priklause :) >>>> Budavo projektai - must be done until xxxx-xx-xx ir viskas. Kartais >>>> sededavau iki 23, kai reikedavo. >>>> >>>> Taigi - nespresk apie zmogu pagal save :) gal jis labai atsakingas >>>> darbuotojas, tik dar nedisciplinuotas, is konteksto sprendziant - >>>> studentas arba nesenai baiges mokslus. >>>> >>>> "bullka" <groups.lt@gmail.com> wrote in message >>>> news:gqq3tv$a90$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> Jei atvirai - aš irgi tokio dalyko netoleruočiau ir ieškočiau >>>>> priežasčių >>>>> atleisti :) >>>>> >>>>> Jeigu žadi vėluoti - įspėji vadovą. Ir ant kiek reikia būti >>>>> neorganizuotu, >>>>> kad dar reikia stengtis į darbą ateiti 9 val. Jeigu yra toks požiūris >>>>> į patį >>>>> atėjimą - nujaučiu, kad analogiškas požiūris ir į darbą. >>>> >>> >> >> >