aisku. dekui uz pagalba. bandysiu pirma i VDI ten kur nemokamai konsultuoja o jei ne tai advokatas liks. tik beda kad pas juos kaina kanda -- Su Baru www.IMPREZA.lt "Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message news:gressj$bk4$1@trimpas.omnitel.net... > Priteisti gali tik teismas. Darbo santykių byloms prioritetas. > Reikėtų pasitarti su kokiu patyrusiu darbo teisės advokatu. > > > "DRX" <DanasWRX_trink_@Gmail.com> wrote in message news:grep6c$4s4$1@trimpas.omnitel.net... >> na tas tai tiek to. bet pagrindinis klausimas islieka. >> gal zinai kaip suzinoti ar galiu prisiteisti pilna alga uz metus laiko? >> >> -- >> >> >> Su Baru >> www.IMPREZA.lt >> "Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message news:grd554$ca7$1@trimpas.omnitel.net... >>> Kodėl emailu negalioja? Galioja ir žodžiu, bet kaip įrodysi... >>> Svarbu neištrink, kad matytųsi visi atributai. >>> >>> >>> "DRX" <DanasWRX_trink_@Gmail.com> wrote in message news:grcnih$hh3$1@trimpas.omnitel.net... >>>> na gerai bala nemate tu delspinigiu. bet ar priklausys man alga uz 12men? 24men? >>>> priminimas darbdaviui siustas emailu (turbut teisiskai negalioja) taip pat raginta telefonu. registruotu laisku >>>> neissiunciau. >>>> siuo metu jis gali buti nemokus o imone palikta "del vardo" taigi patogiau butu palaukti geresniu laiku. >>>> nepamirstant kad senaties terminas yra 3m. >>>> >>>> -- >>>> >>>> >>>> Su Baru >>>> www.IMPREZA.lt >>>> "Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message news:grcmmb$fmo$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> Nu, VDI ne teismas. >>>>> >>>>> Mano nuomone, delspinigiai priklauso už tuos 3 mėn, bet ne už kitus mėnesius, nes, tokia logika sekant, jei >>>>> skaičiuojami >>>>> delspinigiai už sankciją, tai tada skaičiuokim ir delspinigius už delspinigius. >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> >>>>> "DRX" <DanasWRX_trink_@Gmail.com> wrote in message news:grc7gu$gce$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>> tai vat delspinigiai pagal istatyma priklauso. as turiu rasta is VDI kad darbdavys turi su manim atsiskaityti iki >>>>>> kazkokios datos (triju men laikotarpy po atleidimo) >>>>>> nurodyta suma (paskutinis atlyginimas + atostoginiai) ir pagal istatymo punkta **** pilna atlyginima iki >>>>>> atsiskaitymo >>>>>> dienos + delspinigiai pagal istatymo punkta **** >>>>>> jei neatsiskaitys tai galesiu duot ji i teisma. darbdavys net i ta termina nesugebejo itilpt bet atsiskaite >>>>>> paskutini >>>>>> atlyginima + atostoginius ir fsio. >>>>>> darbo inspekcija turejo jam uzdet baudos del to bet kazkaip jiem neydomu pasirode. o as nebezinau ar verta eit >>>>>> konsultuotis pas normalu advokata ir gaist laika >>>>>> teismuose (darbdavys gali buti isvis nemokus dabar) nes nezinau ar prisiteisiama suma bus 12x atlyginimu ar tik >>>>>> 3x. >>>>>> >>>>>> -- >>>>>> >>>>>> >>>>>> Su Baru >>>>>> www.IMPREZA.lt >>>>>> "Romas Z." <juozeta@jahu.kom> wrote in message news:gra0o1$f29$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>> Chm, idomus atvejis. Darbdavys kaip ir visu prievoliu neivykde, bet iš esmes, mano nuomone, turejai po 3 men. >>>>>>> (gaves >>>>>>> išmoka) priminti apie isiskolinima pagal ta punkta. Nes jei gudriai lauksi 2 metu ir 11 menesiu, teismas gali >>>>>>> kreivai >>>>>>> i >>>>>>> tai pažiureti (netikiu, kad darbdavys gera valia atiduotu pinigus). >>>>>>> >>>>>>> Delspinigiai, mano nuomone, nepriklauso, nes atlyginimas už uždelsimo laikotarpi jau yra sankcija darbdaviui, o >>>>>>> ne >>>>>>> kažkas tau teisetai priklausancio. >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> >>>>>>> "DRX" <DanasWRX_trink_@Gmail.com> wrote in message news:gqijpu$3qg$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>>> kaip butu tokiu atveju: >>>>>>>> >>>>>>>> iseinant is darbo darbdavys pavelavo atlyginima su atostoginiais ismoket 3men. >>>>>>>> po 3men ismokejo TIK atlyginima su atostoginiais (ziuredamas pro pirstus i sita istatymo punkta). >>>>>>>> dabar jis man skolingas 3men atlyginimo ar jau visus 12men + kruva delspinigiuku (po ivykio jau metai praejo)??? >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> -- >>>>>>>> >>>>>>>> >>>>>>>> Su Baru >>>>>>>> www.IMPREZA.lt >>>>>>>> "pjezo" <kaminskiukas_trinti_@delfi.lt> wrote in message news:gqice1$lhb$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>>>>O kam jum ta DI? >>>>>>>>> >>>>>>>>> jei darbdavys nesiruosia bankrutuoti yra geresnis variantas... >>>>>>>>> >>>>>>>>> DK 141 .3.... >>>>>>>>> iseina su is darbo, rasineja rastelius reikalaudamas sumoketi... >>>>>>>>> o kainusibos, nevirsijant 24.2 nustatyto 3 metu termino, paduoda i teisma ir paprasos umoketi visa VDU uz >>>>>>>>> pradelsta >>>>>>>>> laikotarpi... >>>>>>>>> ir darbuotojui gerai ir darbdavys pakoses uz savo kiauliska elgesi... >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> 27 straipsnis. Ieškinio senatis >>>>>>>>> >>>>>>>>> 1. Ieškinio senatis - tai istatymu nustatytas laiko tarpas (terminas), per kuri asmuo gali apginti savo >>>>>>>>> pažeistas >>>>>>>>> teises pareikšdamas ieškini. >>>>>>>>> >>>>>>>>> 2. Bendrasis ieškinio senaties terminas šio Kodekso reglamentuojamiems santykiams yra treji metai, jeigu šis >>>>>>>>> Kodeksas >>>>>>>>> ir kiti darbo istatymai atskiriems reikalavimams nenustato trumpesniu ieškinio senaties terminu. >>>>>>>>> >>>>>>>>> 3. Ieškinio senatis netaikoma reikalavimams ginti darbuotojo garbe ir oruma. >>>>>>>>> >>>>>>>>> 4. Darbo istatymai gali nustatyti, kad ieškinio senatis netaikoma ir kai kuriems kitiems reikalavimams. >>>>>>>>> >>>>>>>>> 5. Ieškinio senaciai taikomos Civilinio kodekso ir Civilinio proceso kodekso nuostatos, jeigu šiame Kodekse ir >>>>>>>>> kituose darbo istatymuose nera specialiu ieškinio senaties taikymo nuostatu. >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> 141 straipsnis. Atsiskaitymo su atleidžiamu darbuotoju tvarka >>>>>>>>> >>>>>>>>> 1. Darbdavys privalo visiškai atsiskaityti su atleidžiamu iš darbo darbuotoju jo atleidimo diena, jeigu >>>>>>>>> istatymais >>>>>>>>> ar >>>>>>>>> darbdavio ir darbuotojo susitarimu nenustatyta kitokia atsiskaitymo tvarka. >>>>>>>>> >>>>>>>>> 2. Darbdavys atsiskaitymo su darbuotoju diena privalo išmoketi visas jam priklausancias pinigu sumas, nustatyta >>>>>>>>> tvarka užpildyti darbuotojo darbo sutarti.3. Kai uždelsiama atsiskaityti ne del darbuotojo kaltes, darbuotojui >>>>>>>>> sumokamas jo vidutinis darbo užmokestis už uždelsimo laika. >>>>>>>>> >>>>>>>>> 4. Jeigu darbuotojas pageidauja, darbdavys privalo išduoti jam pažyma apie darba, nurodydamas darbo funkcijas >>>>>>>>> (pareigas), jo pradžios ir pabaigos datas, o darbuotojo prašymu - darbo užmokescio dydi ir darbo ivertinima >>>>>>>>> (charakteristika). >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> >>>>>>>>> "buran" <NOaldutiSPAM@gmx.net> wrote in message news:mn.db117d93bd060401.26571@gmx.net... >>>>>>>>>> Zmogui iseinanciam i pensija darbdavys atsisako sumoketi ismoka uz du >>>>>>>>>> menesius pagal DK127.2 ir DK140.2 >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> Cia turbut i Darbo Inspekcija turetumem kreiptis? >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> Gal kas susiduret su panasia situacija ir galit pakomentuoti visa eiga? >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> Iš anksto dekingas :) >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> -- >>>>>>>>>> This is an automatic signature of MesNews. >>>>>>>>>> Site : http://www.mesnews.net >>>>>>>>>> >>>>>>>>>> >>>>>>> >>>>> >>> >