Kažkur mačiau statistiką, kad visose buvusiose sovietų šalyse įmonėse atlyginimai tarp daugiausiai uždirbančio ir mažiausiai skiriasi iki 10 kartų, kuomet vakaruose vidutiniškai skirtumas tik 4 kartai. Tai kas dėl to, tai taip, čia problema. Kaip reiktų ją spresti, tai gerai nežinau. Speju, kad geriausia būtų, jei ir patys darbuotojai stengtūsi būti profesionalai, atlikti darbą kuo geriau ir žinoti savo vertę. Tada galima prašyti ir geros pelno dalies kaip atlygio. O ne šiaip iš lempos prašyti 8-10kLt. >O tai kaip ,kad ir toje norgeje mokedami mokescius ir visa kita , darbdavys >isgyvena ir matomai ,kad pasiturinciaigyvena? Ir darbuotojai verti minimum >8-10k lt? Ar ten tie norvegai kokie ipatingi, is kitos planetos? Juk >zmogus sitoje temoje minejo, kad lyginant su bananu respublika(LT) , ten >praktiskai panasus pragyvenimas?