zinoma, kad kiekvienas atvejis turetu but individualus. Bet pas mus teismai 
tik priteisia vaikui pinigus ir tuo dazniausiai apsiriboja. Nesiimu 
skaiciuot kiek konkreciai litu kam priklauso, bet turetu buti taikomas pats 
principas - kad vien pinigu neuztenka, laikas skirtas vaikui taip pat yra 
butinas indelis, ir jei kazkuri puse sito  vengia - o taip buna labai 
daznai - tai turetu kazkaip kompensuoti.

Isivaizduokit, turit pas save imonej du pavaldinius, teveli alimentininka 
bet laisva kaip pauksti,  ir mamyte su vaiku ir amzinais biuleteniais. Kuris 
bus geresnis darbuotojas? Kuri paaukstinsit, kuri noresit atleist pirma jei 
krize? Turbut nei klausti nereikia





"Linas Petkevičius" <linas@NENENEinfonova.lt> wrote in message 
news:h3nqo4$o2u$1@trimpas.omnitel.net...
>
>
> "remi" <a@b.lt> wrote in message news:h3nqbj$nll$1@trimpas.omnitel.net...
>> Mano teisingumo jausmas sako, kad taip, tevas TURI ISLAIKYTI mama tiek, 
>> kiek jos darbingumas sumazeja nes viena ar beveik viena priziuri vaikus.
>
> O kodel ne 1/2 ?
>
> O jei zmona uzdirbo 10.000, vyras 800, ir mama irodo, kad jos karjeros 
> galimybes del vaiko sumazejo 50 proc., tai vyras zmonai kas menesi 
> skolingas 5000 Lt plius alimentai ?
>
> Ar visdelto kiekvienas atvejis turetu buti individualiai apskaitomas ?