Pradžiai kuo greičiau išeit atostogų, nes atostoginių dydis skaičiuosi pagal faktiškai išmokėtą DU už tam tikrą laiką. Jei tempsi dar kelis mėn ir gausi min. DU - atostoginiai sumažės. On 2011.05.23 23:11, TrueTrue wrote: > Kalba eina net ne apie kelis, o apie 1 kLt. Esmė tame, jog vistiek > neatgausiu uždirbtų pinigų (atlyginimas raštiškai sutartyje pažymėtas > kaip minimalus darbo užmokestis). Siekdamas bent dalį parsigrąžinti, > reikalauju išeitinės nutraukiant sutartį abipusiu susitarimu. Tai bent > kiek padengtų nusuktą atlyginimą. Tad kaip kovoti, jei darbdavys > nesutinka mokėti išeitinės, ir pradeda žaisti "pravaikštų" žaidimą?