o tavo supratimu, kokios pareigos butu technikas-inzinierius ? :) "ManXP" <man@giliai.px> wrote in message news:irfo3j$vcs$1@trimpas.omnitel.net... > Bet pacios pareigos tai bus irasytos. Nes jeigu sutaryt irasyta > "vairuotojas", o darbdavys liepia sienas tinkuot (motyvuodamas tuo, kad > pacioj darbo sutarty nera pareigybiniu instrukciju), tai kaip ir giliai > px. Nes yra juk kazkokios bendros intrukcijos lygtais (pagal pareigas), > kuriuose turetu but taikomos tokiu atveju > > "ramunas" <doobas@gmail.com> wrote in message > news:irfksr$po0$1@trimpas.omnitel.net... >>o kiap yra jei nera pareigybiniu ? nes ju nera tikriausiai 80% darbo >>sutarciu atveju .... >> >> "Rivo" <arubk1@gmail.com> wrote in message >> news:irfgbb$jhn$1@trimpas.omnitel.net... >>> Tai pala. O kaip su pareiginėmis instrukcijomis? Jei keičiasi darbo >>> profilis - turi keistis pareigų pavadinimas. (Nebent dirbi kroviku ir >>> nuo šiol šakėmis krausi nebe šieną o prezervatyvus...) Automatiškai turi >>> būti nauja darbo sutartis, ant kurios tu turi teisę rašyti "NESUTINKU >>> būti perkeltas į kitas pareigas". Priversti dirbti bet ko, kas neįrašyta >>> į tavo pasirašytas pareigines instrukcijas darbdavys negali, taikyti bet >>> kokias nuobaudas už atsisakymą dirbti pašalinius darbus - juo labiau. >>> >>> >>> "TrueTrue" parašė naujienų news:ire7n2$g3r$1@trimpas.omnitel.net... >>> >>> Sveiki, >>> Tikriausiai n-tąjį kartą nagrinėta tema, bet vieną dieną tapo aktuali ir >>> pačiam. Kadangi įmonėje įvyko dideli pokyčiai ir ji nutraukė dalį >>> veiklos, >>> man darbo pagal pareigybes nebeliko. Abi pusės sutinkam, kad >>> bendradarbiauti >>> toliau beprasmiška, tačiau darbdavys daro spaudimą išeiti iš darbo savo >>> noru. Motyvuoja tuom, jog būtų siūlomas kitas darbas, kurio profilis >>> kaip >>> diena ir naktis skiriasi nuo buvusio darbo. Tačiau visa tai žodiniame >>> lygmenyje, žodžiu sekamos pasakos: pasirašyk kad išeini iš dabartinio >>> darbo >>> ir mes paskui tave įdarbinsim naujose pareigose. Be kita ko, neišmokamas >>> net >>> atlyginimas už jau atidirbtas dienas. O jei ir pavyktų atlyginimą >>> išsimušti, >>> manau specialiai išmokėtų kapeikas, dėl įdarbinimo schemos: dirbi ant >>> minimumo, o likusi algos dalis kaip priedo pavidalo. Darbdavys dargi net >>> nesutinka paisirašyti sutarties abipusiu sutarimu su išeitine, jau >>> nekalbu >>> apie atleidimą iš darbo. Grąsinimai jei nesutiksi išeiti savo noru - >>> dirbsi >>> tokį šūdiną darbą kokį surasim, jei neisi į darbą skaičiuosim >>> pravaikštas. >>> Darbo stažas įmonėje - virš metų, kaip suprantu išmoka priklausytų 2 mėn >>> vid. darbo užmokesčio? Klausimas: kokie variantai išsimušti jau esamą >>> neišmokėtą atlyginimą, ir kokie palankiausi būdai nutraukti darbo >>> sutartį? >>> >>> __________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus >>> signature database 6146 (20110523) __________ >>> >>> The message was checked by ESET NOD32 Antivirus. >>> >>> http://www.eset.com >>> >>> >>> >> >> > > > __________ Information from ESET NOD32 Antivirus, version of virus > signature database 6146 (20110523) __________ > > The message was checked by ESET NOD32 Antivirus. > > http://www.eset.com > > >