Nu va, belieka paciam skaityti ismokti.

"Exx" <chaosochartija@gmail.com> wrote in message 
news:l8bmgf$gf$1@trimpas.omnitel.net...
> Kas gaunasi, kaip gaunasi jums "logiškai" einant per punktus, nieko bendro 
> neturi su  įstatymo tvarka.
>
>
> Ir nėra tokio pasirinkimo, kaip oponentas minėjo, nu negali rinktis, kad 
> pvz sekmadieni dirbi, ir tu su dardaviu suderini 1 dienos darbo uzmokesti 
> ( uz sekmadieni), o kita dali (2x uzmokestis uz iseigine diena) pasiima 
> iseigine kita, pasirinkta diena - paprasciausiai istatymas tokio varianto 
> nenumato, kadangi jis butu pernelyg geras :)
>
> Kaip jau ir minejau su darbu per iseigines dienas yra  taip - arba yra 
> dvigubas atlyginimas (retas reiskinys), arba papildoma kita poilsio diena 
> (99%), arba1 papildoma poilsio diena (o ne 2) uz sekmadieni pridedama prie 
> tavo kasmetiniu atostogu. Thats it.
>
> "Kiaule voras" <mano@maila.net> wrote in message 
> news:l84aq1$br7$1@trimpas.omnitel.net...
>
>> . darbuotojui už tą dieną sumokamas dvigubas atlyginimas;
>> . per mėnesį suteikiama kita poilsio diena;
>> . pridedama papildoma diena prie kasmetinių atostogų.
>>
>> Nera tokio viengubai + viena diena prie atostogu
>
>
> Tai, kad pats tuos tris punktus ir isvardinai taip, kad gaunasi viengubai 
> +
> viena laisva diena.
>
> - darbuotojui už tą dieną sumokamas dvigubas atlyginimas; - 1+1 pinigais
> - per mėnesį suteikiama kita poilsio diena; - 1 alga uz ta diena + 1 diena
> per menesi
> - pridedama papildoma diena prie kasmetinių atostogų - 1 alga uz ta diena 
> +
> 1 diena kai imsi/gausi atostogas
>
>
>
>
>
> ---
> This email is free from viruses and malware because avast! Antivirus 
> protection is active.
> http://www.avast.com
>
> 



---
This email is free from viruses and malware because avast! Antivirus protection is active.
http://www.avast.com