is tiesu, tiesiog skaitant straipni gal nera taip aisku is teksto (ypac nesusijusiems su darbo uzmokescio skaciavimu), kad jei suteiki kita poilsio diena, tai ta dirbta poilsio diena apmoki viengubai. O Exx, suprantu, butent sito viengubo apmokejimo ir neisskaite straipsnyje. Sitas reikalas aiskintas su darbo inspekcija, tai patikekite, kad yra butent taip, o ne kitaip. "Kiaule voras" <mano@maila.net> wrote in message news:l8f1l7$k9u$1@trimpas.omnitel.net... Dabar perskaityk ka parase "skaitytojas" ir palygink. Jei rasi bent viena skirtuma, galesi kepure prisikt. "Exx" <chaosochartija@gmail.com> wrote in message news:l8eeq2$136$1@trimpas.omnitel.net... > istraukiau is istatymo > > 194 straipsnis. Mokėjimas už darbą poilsio ir švenčių dienomis > > 1. Už darbą poilsio arba švenčių dieną, jeigu jis nenumatytas pagal > grafiką, mokama ne mažiau kaip dvigubai, skaičiuojant nuo darbuotojo darbo > užmokesčio, nurodyto Darbo kodekso 186 straipsnio 2 dalyje, ARBA > darbuotojo pageidavimu kompensuojama suteikiant darbuotojui per mėnesį > kitą poilsio dieną ARBA tą dieną pridedant prie kasmetinių atostogų ir > mokant už tas dienas darbuotojui jo vidutinį darbo užmokestį. > > 2. Už darbą švenčių dieną pagal grafiką mokamas ne mažesnis kaip dvigubas > darbuotojo darbo užmokestis, nurodytas Darbo kodekso 186 straipsnio 2 > dalyje. > > > > Pabreziau ARBA > > > > Nezinau kur jus cia iziurite ir vidutini darbo uzmokesti uz iseigine ir + > dar 1 laisva diena? :) > > > > > "Kiaule voras" <mano@maila.net> wrote in message > news:l8e6hd$psi$1@trimpas.omnitel.net... > Nu va, belieka paciam skaityti ismokti. > > "Exx" <chaosochartija@gmail.com> wrote in message > news:l8bmgf$gf$1@trimpas.omnitel.net... >> Kas gaunasi, kaip gaunasi jums "logiškai" einant per punktus, nieko >> bendro neturi su įstatymo tvarka. >> >> >> Ir nėra tokio pasirinkimo, kaip oponentas minėjo, nu negali rinktis, kad >> pvz sekmadieni dirbi, ir tu su dardaviu suderini 1 dienos darbo uzmokesti >> ( uz sekmadieni), o kita dali (2x uzmokestis uz iseigine diena) pasiima >> iseigine kita, pasirinkta diena - paprasciausiai istatymas tokio varianto >> nenumato, kadangi jis butu pernelyg geras :) >> >> Kaip jau ir minejau su darbu per iseigines dienas yra taip - arba yra >> dvigubas atlyginimas (retas reiskinys), arba papildoma kita poilsio diena >> (99%), arba1 papildoma poilsio diena (o ne 2) uz sekmadieni pridedama >> prie tavo kasmetiniu atostogu. Thats it. >> >> "Kiaule voras" <mano@maila.net> wrote in message >> news:l84aq1$br7$1@trimpas.omnitel.net... >> >>> . darbuotojui už tą dieną sumokamas dvigubas atlyginimas; >>> . per mėnesį suteikiama kita poilsio diena; >>> . pridedama papildoma diena prie kasmetinių atostogų. >>> >>> Nera tokio viengubai + viena diena prie atostogu >> >> >> Tai, kad pats tuos tris punktus ir isvardinai taip, kad gaunasi viengubai >> + >> viena laisva diena. >> >> - darbuotojui už tą dieną sumokamas dvigubas atlyginimas; - 1+1 pinigais >> - per mėnesį suteikiama kita poilsio diena; - 1 alga uz ta diena + 1 >> diena >> per menesi >> - pridedama papildoma diena prie kasmetinių atostogų - 1 alga uz ta diena >> + >> 1 diena kai imsi/gausi atostogas >> >> >> >> >> >> --- >> This email is free from viruses and malware because avast! Antivirus >> protection is active. >> http://www.avast.com >> >> > > > > --- > This email is free from viruses and malware because avast! Antivirus > protection is active. > http://www.avast.com > > --- This email is free from viruses and malware because avast! Antivirus protection is active. http://www.avast.com