Abipusiu susitarimu sutarti  keisti galima. Be abejo tik be tokiu punktu 
"nesvarbu kiek valandu pradirbsi". Nors ash ant tokio pasirasyciau :)

"System" <sss@lllol.com> wrote in message 
news:gqpruq$q8p$1@trimpas.omnitel.net...
> Sveiki
>
> Mano draugei darbdavys kisa pasirasyti sutarti, joje parasyta mazdaug taip 
> "atejus krizes laikotarpiui abieju pusiu susitarimu atlyginimas buna 
> fiksuotas xxx Lt nesvarbu kiek valandu pradirbsi" na kazkas tokio... Ar 
> galima tokius dalykus jam daryti? Ta prasme ar turi jis kokia nors teisia 
> tokias sutartis isvis sudarineti? Gal cia del tokio elgesio reiktu su VDI 
> ar VMI pasikonsultuoti?
> Kiek suprantu, jei nepasirasytu tos sutarties, tai ja gali atleisti is 
> darbo.. Bet jei ja sugalvotu atleisti tai turetu pranesti pries kazkiek 
> laiko ir dar paskui ten kompensacijas sumoketi, ar ne? Bet ir tai nemanau, 
> kad taip darytu, kadangi jiems truksta darbuotoju...
>
> Kaip patartumet tokioj situacijoj kreiptis?
>
> Dekui