"System" <sss@lllol.com> wrote in message 
news:gqpruq$q8p$1@trimpas.omnitel.net...
> Sveiki
>
> Mano draugei darbdavys kisa pasirasyti sutarti, joje parasyta mazdaug taip 
> "atejus krizes laikotarpiui abieju pusiu susitarimu atlyginimas buna 
> fiksuotas xxx Lt nesvarbu kiek valandu pradirbsi" na kazkas tokio...

Cia tipo toks valandinis atlyginimas???

> Ar galima tokius dalykus jam daryti? Ta prasme ar turi jis kokia nors 
> teisia tokias sutartis isvis sudarineti? Gal cia del tokio elgesio reiktu 
> su VDI ar VMI pasikonsultuoti?

Siaip jau darbo laikas turi buti nurodytas ir virsvalandziai apmokami 
atitinkamu tarifu.

> Kiek suprantu, jei nepasirasytu tos sutarties, tai ja gali atleisti is 
> darbo.. Bet jei ja sugalvotu atleisti tai turetu pranesti pries kazkiek 
> laiko ir dar paskui ten kompensacijas sumoketi, ar ne? Bet ir tai nemanau, 
> kad taip darytu, kadangi jiems truksta darbuotoju...
>
> Kaip patartumet tokioj situacijoj kreiptis?
>
> Dekui