Pavyks, jei bus įrodyta, kad įmonei padaryta žala, kurios sveiko proto 
rūpestingas vadovas privalėjo išvengti.
Net jei jis nuoširdžiai suklydo, nes, pvz., buvo elementariai durnas.




"Sail"  wrote in message news:io1fk3$5d0$1@trimpas.omnitel.net...

Ne visai taip. Už klaidingus sprendimus patraukti įmonės vadovo nepavyks,
kitaip kas antras jau būtų nubaustas.

Pavyks tik už iš anksto žinomai nenaudingus įmonei priimtus sprendimus.
Naudingus sau arba konkurentams.





"Ruta" <rutapeter@online.de> wrote in message
news:io1f16$4d6$1@trimpas.omnitel.net...
> Am 12.04.2011 13:43, schrieb GK:
>> Kaip čia suprasti ? (Verčiu > EN.) Kalbama apie Įmonės vadovą.
>>
>> Nematau logikos. Kodėl jam reikia atsakyti už bendrovEI padarytą žalą ?
>>
>> Ar nebūtų logiškiau, kad jis atsako už bendrovĖS padarytą žalą?
>
> Ne. Įmonės vadovas yra samdomas darbuotojas, o ne savininkas, taigi jis už 
> įmonĖs padarytą žalą _asmeniškai_ neatsako. Tačiau jis, kaip ir bet kuris 
> samdomas darbuotojas, atsako už dėl jo veiksmų įmonEI padarytą žalą. Tik 
> tiek, kad jeigu valytojos įmonei padaryta žala dažniausiai gana 
> apčiuopiama (sudaužyta stiklinė ar užsikimšęs tualetas), tai vadovo 
> padaryta žala yra visai kito lygmens: pvz., dėl jo klaidingų sprendimų 
> buvo pasirašyta įmonei nenaudinga sutartis.