viena pazistama kreipesi i darbo inspekcija del to paties, deja, jie nieko padet negalejo - per daug dabar tokiu atveju, sedi rankas visi nuleide. "Donatas" <dnc@takas.lt> wrote in message news:h0ol0r$ab3$1@trimpas.omnitel.net... > ir kas is to toliau seka ? ar bus skirtumas ar pagl dk127 ar dk 128 iseisi ? > "news.omnitel.net" <netikras@meilas.lt> wrote in message > news:h0o8vg$o94$1@trimpas.omnitel.net... >> labai jau gerai butu, nemoki zmogui algos metus, galiausiai jis iseina ir >> nemoki jokiu iseitiniu :) >> cia suprantu po dvieju menesiu gaunasi darbdavio iniciatyva nesant >> darbuotojo kaltei >> >> >> >> "news.omnitel.net" <netikras@meilas.lt> wrote in message >> news:h0o8oh$nsj$1@trimpas.omnitel.net... >>>O ka sako sis straipsnis ? >>> >>> "taip pat jeigu jam daugiau kaip du mėnesius iš eilės nemokamas visas jam >>> priklausantis darbo užmokestis" >>> >>> >>> Tai yra atvejai, kad darbo sutartis nutraukiama pagal DK 127 straipsnio 2 >>> dalį (darbuotojo prašymu dėl darbuotojo ligos ar neįgalumo, trukdančio >>> tinkamai atlikti darbą, arba dėl kitų svarbių priežasčių, nustatytų >>> kolektyvinėje sutartyje, arba jei darbdavys nevykdo įsipareigojimų pagal >>> darbo sutartį). >>> >>> Arba pagal DK 128 straipsnį (darbuotojo prašymu, jeigu jo darbo vietoje >>> darbo sutartyje nustatytu darbo laiku prastova ne dėl darbuotojo kaltės >>> tęsiasi ilgiau kaip trisdešimt dienų iš eilės arba jeigu ji sudaro >>> daugiau kaip šešiasdešimt dienų per paskutinius dvylika mėnesių, taip pat >>> jeigu jam daugiau kaip du mėnesius iš eilės nemokamas visas jam >>> priklausantis darbo užmokestis). >>> >>> >>> >>> >>> "Achtung!" <acc@no.mail> wrote in message >>> news:h0o5g1$ho4$1@trimpas.omnitel.net... >>>> isejes savo noru beje ir bedarbio pasalpos is sodros negautum >>>> "Donatas" <dnc@takas.lt> wrote in message >>>> news:h0o3h7$edo$1@trimpas.omnitel.net... >>> >>>>> tai ir iseisi is darbo, bet vargu ar ka gausi. geriau kaip sako >>>>> kreiptis i vdi >>>>> "news.omnitel.net" <netikras@meilas.lt> wrote in message >>>>> news:h0ns69$2hi$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>o kaip tas straipsnis isejimas is darbo del darbdavio kaltes, ty algos >>>>>>nemokejimo daugiau nei 2 menesiai? >>>>>> >>>>>> "JAlexoid" <whereabout@mail333.com> wrote in message >>>>>> news:h0nqe7$v95$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>> Atsakymas yra trumpas: kreipkis i VDI, nesvarbu kad baustas ir t.t >>>>>>> Kreipkis. Jei iseisi nesikreipiant, 100% kad nieko negausi. >>>>>>> >>>>>>> Donatas wrote: >>>>>>>> zinau tokiu atveju, kai nemokejo algos, zmones isejo ir nieko >>>>>>>> negavo, tai kad nebutu taip pat, o tie kurie lauke kol paskelbs >>>>>>>> bankrota, tai gavo kazka uz ta laika. aisku, laukti neapsimoka be >>>>>>>> pinigu, bet kazkaip reikia uzsitikrinti, kad gausi ta, ka uzdirbai. >>>>>>>> >>>>>>>> "news.omnitel.net" <netikras@meilas.lt >>>>>>>> <mailto:netikras@meilas.lt>> >>>>>>>> wrote in message news:h0nnhj$qg5$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>>> na darbdavys jau baustas ne karta, direktorius samdomas, turi ir >>>>>>>> asmenine bauda. Tas kreipimasis nepagelbes nebent patartu kaip >>>>>>>> elgtis ir kaip iseit su visom garantijom, kad paskui i birza >>>>>>>> priimtu >>>>>>>> is kart. >>>>>>>> "Donatas" <dnc@takas.lt <mailto:dnc@takas.lt>> wrote in message >>>>>>>> news:h0nmkp$p3t$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>>> manau nereikia iseiti is darbo, o kreiptis i darbo >>>>>>>> inspekcija >>>>>>>> (tikriausiai) del nemokamos algos, tada gausi visas >>>>>>>> priklausomas >>>>>>>> garantijas. >>>>>>>> >>>>>>>> "news.omnitel.net" <netikras@meilas.lt >>>>>>>> <mailto:netikras@meilas.lt>> wrote in message >>>>>>>> news:h0nlfd$n3t$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>>> Sveiki, >>>>>>>> Toks klausimas isiskilo jei tau nemoka algos >>>>>>>> (konkreciai >>>>>>>> negauta dar uz sausi) ar isejimas is darbo savo noru >>>>>>>> skaitysis, kaip normalus isejimas ( dvi savaites reikia >>>>>>>> atidirbt ir tt). >>>>>>>> Ar vistik tai traktuosis kaip darbdavio iniciatyva ir >>>>>>>> priklausytu visokios iseitines. Nes iniciatyva darbdavio >>>>>>>> gana aiski, nemokama alga puse metu ... >>>>>>>> Kaip teisingai reiktu tokiu atveju parasyt prasyma >>>>>>>> atleisti >>>>>>>> is darbo. >>>>>>>> Aciu >>>>>>>> >>>>>> >>>>>> >>>>> >>>> >>>> >>> >>> >> >> >