kaip nebijosi kai jie tenais tik ir gazdina kad niekas tau priesh pikta darbdavy nepagelbes ko pac neishsimushi o ir teistme paskui dar irgi pralaimesi, taipkad tipo bandyk pac graziuojum deretis ;) "alias" <martin@saulis.dylyt.zys.com> wrote in message news:h0rakt$bn1$1@trimpas.omnitel.net... > Toks įspūdis, kad bijai kreiptis į Valstybinę Darbo Inspekciją. Nebijok, > jie tam ir yra, kad tau pagelbėtų. > > > > > "news.omnitel.net" <netikras@meilas.lt> wrote in message > news:h0o8oh$nsj$1@trimpas.omnitel.net... >>O ka sako sis straipsnis ? >> >> "taip pat jeigu jam daugiau kaip du mėnesius iš eilės nemokamas visas jam >> priklausantis darbo užmokestis" >> >> >> Tai yra atvejai, kad darbo sutartis nutraukiama pagal DK 127 straipsnio 2 >> dalį (darbuotojo prašymu dėl darbuotojo ligos ar neįgalumo, trukdančio >> tinkamai atlikti darbą, arba dėl kitų svarbių priežasčių, nustatytų >> kolektyvinėje sutartyje, arba jei darbdavys nevykdo įsipareigojimų pagal >> darbo sutartį). >> >> Arba pagal DK 128 straipsnį (darbuotojo prašymu, jeigu jo darbo vietoje >> darbo sutartyje nustatytu darbo laiku prastova ne dėl darbuotojo kaltės >> tęsiasi ilgiau kaip trisdešimt dienų iš eilės arba jeigu ji sudaro >> daugiau kaip šešiasdešimt dienų per paskutinius dvylika mėnesių, taip pat >> jeigu jam daugiau kaip du mėnesius iš eilės nemokamas visas jam >> priklausantis darbo užmokestis). >> >> >> >> >> "Achtung!" <acc@no.mail> wrote in message >> news:h0o5g1$ho4$1@trimpas.omnitel.net... >>> isejes savo noru beje ir bedarbio pasalpos is sodros negautum >>> "Donatas" <dnc@takas.lt> wrote in message >>> news:h0o3h7$edo$1@trimpas.omnitel.net... >> >>>> tai ir iseisi is darbo, bet vargu ar ka gausi. geriau kaip sako >>>> kreiptis i vdi >>>> "news.omnitel.net" <netikras@meilas.lt> wrote in message >>>> news:h0ns69$2hi$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>o kaip tas straipsnis isejimas is darbo del darbdavio kaltes, ty algos >>>>>nemokejimo daugiau nei 2 menesiai? >>>>> >>>>> "JAlexoid" <whereabout@mail333.com> wrote in message >>>>> news:h0nqe7$v95$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>> Atsakymas yra trumpas: kreipkis i VDI, nesvarbu kad baustas ir t.t >>>>>> Kreipkis. Jei iseisi nesikreipiant, 100% kad nieko negausi. >>>>>> >>>>>> Donatas wrote: >>>>>>> zinau tokiu atveju, kai nemokejo algos, zmones isejo ir nieko >>>>>>> negavo, tai kad nebutu taip pat, o tie kurie lauke kol paskelbs >>>>>>> bankrota, tai gavo kazka uz ta laika. aisku, laukti neapsimoka be >>>>>>> pinigu, bet kazkaip reikia uzsitikrinti, kad gausi ta, ka uzdirbai. >>>>>>> >>>>>>> "news.omnitel.net" <netikras@meilas.lt >>>>>>> <mailto:netikras@meilas.lt>> >>>>>>> wrote in message news:h0nnhj$qg5$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>> na darbdavys jau baustas ne karta, direktorius samdomas, turi ir >>>>>>> asmenine bauda. Tas kreipimasis nepagelbes nebent patartu kaip >>>>>>> elgtis ir kaip iseit su visom garantijom, kad paskui i birza >>>>>>> priimtu >>>>>>> is kart. >>>>>>> "Donatas" <dnc@takas.lt <mailto:dnc@takas.lt>> wrote in message >>>>>>> news:h0nmkp$p3t$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>> manau nereikia iseiti is darbo, o kreiptis i darbo >>>>>>> inspekcija >>>>>>> (tikriausiai) del nemokamos algos, tada gausi visas >>>>>>> priklausomas >>>>>>> garantijas. >>>>>>> >>>>>>> "news.omnitel.net" <netikras@meilas.lt >>>>>>> <mailto:netikras@meilas.lt>> wrote in message >>>>>>> news:h0nlfd$n3t$1@trimpas.omnitel.net... >>>>>>> Sveiki, >>>>>>> Toks klausimas isiskilo jei tau nemoka algos >>>>>>> (konkreciai >>>>>>> negauta dar uz sausi) ar isejimas is darbo savo noru >>>>>>> skaitysis, kaip normalus isejimas ( dvi savaites reikia >>>>>>> atidirbt ir tt). >>>>>>> Ar vistik tai traktuosis kaip darbdavio iniciatyva ir >>>>>>> priklausytu visokios iseitines. Nes iniciatyva darbdavio >>>>>>> gana aiski, nemokama alga puse metu ... >>>>>>> Kaip teisingai reiktu tokiu atveju parasyt prasyma >>>>>>> atleisti >>>>>>> is darbo. >>>>>>> Aciu >>>>>>> >>>>> >>>>> >>>> >>> >>> >> >> >