gaus pasalpa "Achtung!" <acc@no.mail> wrote in message news:h0o5g1$ho4$1@trimpas.omnitel.net... > isejes savo noru beje ir bedarbio pasalpos is sodros negautum > "Donatas" <dnc@takas.lt> wrote in message > news:h0o3h7$edo$1@trimpas.omnitel.net... >> tai ir iseisi is darbo, bet vargu ar ka gausi. geriau kaip sako kreiptis >> i vdi >> "news.omnitel.net" <netikras@meilas.lt> wrote in message >> news:h0ns69$2hi$1@trimpas.omnitel.net... >>>o kaip tas straipsnis isejimas is darbo del darbdavio kaltes, ty algos >>>nemokejimo daugiau nei 2 menesiai? >>> >>> "JAlexoid" <whereabout@mail333.com> wrote in message >>> news:h0nqe7$v95$1@trimpas.omnitel.net... >>>> Atsakymas yra trumpas: kreipkis i VDI, nesvarbu kad baustas ir t.t >>>> Kreipkis. Jei iseisi nesikreipiant, 100% kad nieko negausi. >>>> >>>> Donatas wrote: >>>>> zinau tokiu atveju, kai nemokejo algos, zmones isejo ir nieko negavo, >>>>> tai kad nebutu taip pat, o tie kurie lauke kol paskelbs bankrota, tai >>>>> gavo kazka uz ta laika. aisku, laukti neapsimoka be pinigu, bet >>>>> kazkaip reikia uzsitikrinti, kad gausi ta, ka uzdirbai. >>>>> >>>>> "news.omnitel.net" <netikras@meilas.lt >>>>> <mailto:netikras@meilas.lt>> >>>>> wrote in message news:h0nnhj$qg5$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> na darbdavys jau baustas ne karta, direktorius samdomas, turi ir >>>>> asmenine bauda. Tas kreipimasis nepagelbes nebent patartu kaip >>>>> elgtis ir kaip iseit su visom garantijom, kad paskui i birza >>>>> priimtu >>>>> is kart. >>>>> "Donatas" <dnc@takas.lt <mailto:dnc@takas.lt>> wrote in message >>>>> news:h0nmkp$p3t$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> manau nereikia iseiti is darbo, o kreiptis i darbo inspekcija >>>>> (tikriausiai) del nemokamos algos, tada gausi visas >>>>> priklausomas >>>>> garantijas. >>>>> >>>>> "news.omnitel.net" <netikras@meilas.lt >>>>> <mailto:netikras@meilas.lt>> wrote in message >>>>> news:h0nlfd$n3t$1@trimpas.omnitel.net... >>>>> Sveiki, >>>>> Toks klausimas isiskilo jei tau nemoka algos (konkreciai >>>>> negauta dar uz sausi) ar isejimas is darbo savo noru >>>>> skaitysis, kaip normalus isejimas ( dvi savaites reikia >>>>> atidirbt ir tt). >>>>> Ar vistik tai traktuosis kaip darbdavio iniciatyva ir >>>>> priklausytu visokios iseitines. Nes iniciatyva darbdavio >>>>> gana aiski, nemokama alga puse metu ... >>>>> Kaip teisingai reiktu tokiu atveju parasyt prasyma >>>>> atleisti >>>>> is darbo. >>>>> Aciu >>>>> >>> >>> >> > >