mano vienas pazistamas tokioj situacijoj priverte (priprase, prigrasino 
- nezinau tiksliai) darbdavi parasyti, kad atleidzia, nes neturi kuo 
moketi algos. ta prasme, kad ne savo noru iseini, o kad esi 
atleidziamas. tada ir visos kompensacijos priklauso, ir darbo birza 
viska ima, ir plius jei kada darbdavys vis tik atsigaus (nepatirs 
bankroto) jis privales viska ismoketi kaip priklauso. tad siulyciau 
deretis su darbdaviu, kad pasirasytu normalu atleidima su priezastim, 
kad neturi kuo moketi.

0.5 B wrote:
> viena pazistama kreipesi i darbo inspekcija del to paties, deja, jie nieko padet negalejo - per daug dabar tokiu atveju, sedi rankas visi nuleide.
> 
> "Donatas" <dnc@takas.lt> wrote in message news:h0ol0r$ab3$1@trimpas.omnitel.net...
>> ir kas is to toliau seka ? ar bus skirtumas ar pagl dk127 ar dk 128 iseisi ?
>> "news.omnitel.net" <netikras@meilas.lt> wrote in message 
>> news:h0o8vg$o94$1@trimpas.omnitel.net...
>>> labai jau gerai butu, nemoki zmogui algos metus, galiausiai jis iseina ir 
>>> nemoki jokiu iseitiniu :)
>>> cia suprantu po dvieju menesiu gaunasi darbdavio iniciatyva nesant 
>>> darbuotojo kaltei
>>>
>>>
>>>