atleisti pagal istatymus ir po to veluoti su mokejimu.
aisku kapses pinigai, bet:
- tokiu budu padarai sau atidejima su %;
- darbuotojas, galu gale po poros menesiu gaves likuti neeis i teisma.

VNO
"Donce" <s.donatas@gmail.kom> wrote in message news:i6naba$o0i$1@trimpas.omnitel.net...
> Sveiki
> pas giminaiti (nedideles imones vadovas) tokia situacija yra, reik labai 
> padet.
> darbo kodeksa skaiciau, apie ispejimus ir kompesacijas zinau (pagal darbo 
> staza 3-4 men) .
> Gal turit minciu kaip atleist per 1 diena be ispejimo pries 2 arba 4 men kas 
> priklauso pagal DK nesant darbuotojo nusizengimu?
> esme kad baisiai sunki firmos finansine padetis, gali max ismoketi 2-3 
> atlyginimus + atostoginiai. Susitarti nepavyks grazuoju, kedes labai labai 
> siltos.
> gal kas turite ideju ? Atleidimo priezastis - naikinami etatai.
> moralu rasytoju komentaru nelaukiu.
> 
> Aciu
> 
> 
> -- 
> Donce
> ------------------------------
> Corolla 1.4 '04 sedanas
> 
>