Sioje vietoje nezinau ar teisingos mazino zinios, bet darbuotojas gali ir 
nesutikti su atideliojimais. Ir jei tarkim jam iseinant neismokesi viso 
priklausanchio atlyginimo, jis turi teise po metu prisiteisti uz visus metus 
vidutini darbo uzmokesti.
Jei tai laikyt atidejimu kaip sako Osia, tai labai jau jis brangus.

"Osia" <osia@delfi.lt> wrote in message 
news:i6nhcn$557$1@trimpas.omnitel.net...
> Jei geruoju susitarti neišeina, pasirašai su atleidžiamaisiais susitarimą 
> su grafiku - kada ir kokiomis dalimis išmokėsit išeitines. Su apyvartinėm 
> lėšom pagelbės kuriam laikui ir teisiškai OK.
>
> "nu blyn" <nu@jo.lt> wrote in message 
> news:i6ngru$45s$1@trimpas.omnitel.net...
>> Paskui darbuotojas papraso ismoketi jam vidutini atlyginima uz visa 
>> velavimo laika.
>>
>> "VNO" <gabrielmTRINKSITA@takas.lt> wrote in message 
>> news:i6nfav$1en$1@trimpas.omnitel.net...
>>> atleisti pagal istatymus ir po to veluoti su mokejimu.
>>> aisku kapses pinigai, bet:
>>> - tokiu budu padarai sau atidejima su %;
>>> - darbuotojas, galu gale po poros menesiu gaves likuti neeis i teisma.
>>>
>
>