Tema: Re: atleidimas is darbo
Autorius: Dainiushas
Data: 2010-09-14 23:02:53
ir isvis klausimas kas ten per zmones ir kas ka dirba. Gal pigiau butu 
atleist keturis jau susimazinusius atlyginima.....


"-o-o-" <x-o-o-x@gmail.com> wrote in message 
news:i6npsv$l5s$1@trimpas.omnitel.net...
> taigi as jo klausiau - paaiskink kaip cia yra, kad ju kencia visas 
> kolektyvas? Ir kam jie state
> ragus nesuprantu? - atsakymas paprastas (del to speju ir neraso) 99 
> atvejais is 100 taip nebuna.
> Taigi as manau, kad 5 punktas yra pas juos siuo metu, o tikriausiai netgi 
> pats "xoziainas" loxas, kad situacija iki to daejo.
>
> "T:)" <durniu@laivas.lt> wrote in message 
> news:i6nova$jh4$1@trimpas.omnitel.net...
>> yra realiai keli varinatai:
>> 1. eini ir tariesi - kiek sutarsi tiek ismokesi, gali tartis ir del 
>> atsiskaitymo terminu.
>> 2. atleidi ta pacia diena ismokedamas vidutini darbo uzmokesti uz 
>> ispejimo laikotarpi ir kiek priklauso pagal staza. Nesu garantuotas, bet 
>> gal pavyktu sudaryti susitraima del kas menesinio mokejimo.
>> 3. rasai ispejima apie atleidima, zmogus atidirba tuos menesius, nutaruki 
>> darbo sutarti ir ismoki kompensacija uz staza. Kol dirba permiju ir 
>> priedu nulis, kad vudurkio nesukeltu. Taip pat, isleidi atostogu kad 
>> neliktu nepanaudotu (tik va nesu isitikines ar atostogu laiku 
>> neprasitesia ispejimo laikas, pasitikrink dk)
>> 4. rasai nuobaudas ir ispirdolini. Rizka didziule, jei ispirdolinsi tokiu 
>> budu visus 3, statau 99 pries 1, kad teismo atveju prakisite ir 
>> sumokesite mazdaug taip dvigubai daugiau nei pagal bet kuri pries tai 
>> buvusi punkta.
>> 5. atleisti imones direktoriu, kad nedirba ir neplanuoja nei savo pajamu 
>> nei islaidu. Kazko netikiu, kad situacija imoneje pasidare tokia staiga 
>> (kad 3 zmoniu atlyginimas uz 2-4 menesius gali nuvaryti imone i bankrota) 
>> . Negi nebuvo galima jau pries 2 menesius iteikti ispejimus, ar is 
>> anksciau modeliuoti situacija apie atlyginimu mazinimus ar atleidimus. 
>> Tada nebutu nei tos panikos tiek is darbuotoju tiek is darbdavio puses.
>>
>> T:)
>>
>>
>> "Donce" <s.donatas@gmail.kom> wrote in message 
>> news:i6naba$o0i$1@trimpas.omnitel.net...
>>> Sveiki
>>> pas giminaiti (nedideles imones vadovas) tokia situacija yra, reik labai
>>> padet.
>>> darbo kodeksa skaiciau, apie ispejimus ir kompesacijas zinau (pagal 
>>> darbo
>>> staza 3-4 men) .
>>> Gal turit minciu kaip atleist per 1 diena be ispejimo pries 2 arba 4 men 
>>> kas
>>> priklauso pagal DK nesant darbuotojo nusizengimu?
>>> esme kad baisiai sunki firmos finansine padetis, gali max ismoketi 2-3
>>> atlyginimus + atostoginiai. Susitarti nepavyks grazuoju, kedes labai 
>>> labai
>>> siltos.
>>> gal kas turite ideju ? Atleidimo priezastis - naikinami etatai.
>>> moralu rasytoju komentaru nelaukiu.
>>>
>>> Aciu
>>>
>>>
>>> -- 
>>> Donce
>>> ------------------------------
>>> Corolla 1.4 '04 sedanas
>>>
>>>
>
>