Nebūtinai prieš 2 sav, nėra tokio reikalavimo, kaip ir normaliu atveju nėra prievolės išleisti anksčiau ar vėliau, išskyrus jei tu jau 11 mėn esi neatostogavęs.

Tau du būdai: prašai atostogų, jei tave išleidžia dabar, tada atostogaudamas gali parašyti prašymą atleisti, taigi, tos 2 sav. tiksės tau atostogaujant.
Antras būdas - prašai atleisti po 2 sav, po to prikabinti nepanaudotas atostogas, taip nukeliant atleidimo datą.

J




2. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą, taip pat ir terminuotą darbo sutartį iki jos termino pabaigos, apie tai įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas nuo prašymo padavimo dienos, jei reikalavimas nutraukti darbo sutartį pagrįstas darbuotojo liga ar neįgalumu, trukdančiu tinkamai atlikti darbą, arba kitomis svarbiomis priežastimis, nustatytomis kolektyvinėje sutartyje, arba jei darbdavys nevykdo įsipareigojimų pagal darbo sutartį, pažeidžia įstatymus ar kolektyvinę sutartį. Darbuotojas turi teisę nutraukti neterminuotą darbo sutartį, apie tai įspėjęs darbdavį ne vėliau kaip prieš tris darbo dienas, jeigu jis jau yra įgijęs teisę į visą senatvės pensiją arba ją gauna. Darbo sutartis tokiais atvejais turi būti nutraukiama nuo darbuotojo prašyme nurodytos dienos.





"Audrys" <oginiekienoreikalaskokiadeze@takas.lt> wrote in message news:gmrhv0$2r7$1@trimpas.omnitel.net...
> tik apie atostogas irgi pries 2 sav. perspet reikia
> 
> "Rokis" <rokis@inbox.lt> wrote in message 
> news:gmrfap$u6f$1@trimpas.omnitel.net...
> > Pradzioj iseini atostogu kita diena is darbo
> >
> > "Lina" <mail@mail.lt> wrote in message 
> > news:gmrbae$n87$1@trimpas.omnitel.net...
> >> Sveiki, kaip  iseiti is darbo kad nereiketu atidirbti 2 savaiciu po 
> >> prasymo? Iseiti atostogu? Ka pirma rasyt ? Prasyma isleist atostogaut? 
> >> Kas po ko? ar vienu metu?
> >>
> >
> > 
> 
>