Taigi ginčijatės dėl elementarių ekonomikos tiesų. Visiškai aišku, kad darbo jėgos kaina, kaip ir bet kurios kitos prekės, priklauso nuo pasiūlos ir paklausos santykio. Tegu savininkas gaus ir 1000% pelną, jeigu rinkoje tos srities specialistų perteklius, jis gali ne tik kad nedidinti, bet ir mažinti atlyginimus. Ir darbuotojai bus motyvuoti dirbti vien tuo, kad matys gatvėje esančius savo kolegas. Ir viskas čia sąžininga - kodėl vieniems turi būti keliamas atlyginimas vien dėl to, kad jie jau įsidarbino, o kiti būti be darbo? Kitą vertus, jeigu tos srities specialistų trūksta, darbdavys priverstas dėl jų konkuruoti su kitais darbdaviais keldamas jiems atlyginimus, net jei jo veikla ir nuostolinga - kitu atveju verslas žlugs. 2014.04.25 14:29, Sail rašė: > Na tai pavardink protingus kriterijus. > Infliacija man neatrodo debiliskas kritierijus. Tai yra minimumas ko galetu > tiketis normalus darbuotojas, jei kontoros pelnas auga greiciau, nei > infliacijos dydis. > > > "Linas Petkevičius" <linas@NONOlekiam.lt> wrote in message > news:ljdgce$96u$1@trimpas.omnitel.net... >> Teisingai - siulo pagal debiliskus kriterijus, pavyzdziui infliacija. >> >> "Sail" wrote in message news:ljdgba$94d$1@trimpas.omnitel.net... >> Ne nu tai blia. Niekas gi nesiulo debiliskai be jokiu kitu kriteriju kelt >> atlyginimus. > >